The posting
Stillingen er på 37 timer/ugentligt og planlægges som 7/7 uger, mandag til søndag i ulige uger. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 22.00-07.15
Stillingen indeholder flere roller og opgaver afhængigt af om det er hus 9 eller hus 10, som begge er en del af boenheden.
Hus 9: Som nattevagt i hus 9 arbejder du alene i huset og har vågent tilsyn med 8 beboere samt flere praktiske opgaver. I samme tidsrum er der 2 andre vågne nattevagter i hus 10.
Hus 10: Som nattevagt i hus 10 arbejder du sammen med en anden vågen nattevagt i huset. Opgaven som nattevagt i hus 10 er delt i 2 uafhængige funktioner, som veksler mellem de 2 nattevagter.
- Den ene halvdel af natten har du vågen tilsyn med 6 beboere samt flere praktiske opgaver i huset.
- Den anden halvdel af natten har du vågen tilsyn med én beboer i dennes lejlighed. Denne opgave indebærer, at man sidder fast vagt hos denne beboer, som skal være under opsyn hele tiden. Man må ikke forlade beboeren uden at blive afløst af kollega.
Om Boenhed 10 i Landsbyen Sølund Boenhed 10 består af to sammenhængende huse med i alt 16 beboere i alderen 18 til 80 år. Fælles for alle beboere er, at de har varig nedsat funktionsevne, størstedelen er kørestolsbrugere, og deres udviklingsalder spænder fra få måneder til cirka. 3 år.
Vi søger nattevagt som
- Er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt
- Har erfaring med og kendskab til området.
- Har erfaring med Columna Cura som dokumentationsredskab
- Er anerkendende og tydelig i sin kommunikation, både skriftligt, mundtligt og nonverbalt
- Er mødestabil, har humor og møder hverdagen med smil, glæde og gåpåmod.
- Er bevidst om, hvordan arbejdstiderne vil passe ind i dit øvrige liv
- Har kørekort
Vi tilbyder en arbejdsplads med
- En dejlig og god beboergruppe
- Et arbejde, hvor du er med til at gøre en stor forskel
- Mulighed for at benytte Skanderborg kommunes sundhedsordning
- Dygtige kolleger med høj faglighed.
- Et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø
Gentle Teaching i Landsbyen Sølund Vores pædagogiske praksis er funderet i Gentle Teaching, hvor fokus er på nænsomhed, varme, ubetinget menneskelig værdi og relationen som fundament. Alle medarbejdere introduceres grundigt til filosofien, Sølunds værdigrundlag og fælles faglige retning. (læs mere på hjemmesiden: (www.solund.dk).
Ansøgningsfrist og ansættelsesproces Samtaler afholdes løbende. Ansøgere indkaldes via telefon eller e-mail.
Ansøgningsfristen er fredag den 11. december 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Har du lyst til at vide mere Har du spørgsmål eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
- Boenhedsleder Jeppe Lauge Nielsen på telefon 20 34 53 70,
- de pædagogiske koordinatorer Karen Kraft, Monica Taasti og Mette Hestbech på telefon 87 94 81 09 / 87 94 81 10 eller
- skemalægger Didde Trabjerg Dinesen på telefon 20 49 97 66.
Du kan også søge yderligere information om Sølund og Boenhed 10 på vores hjemmeside: www.solund.dk
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
