Skip to content

Open nowPosted 6 days ago

Deeltijds HR Verantwoordelijke

S M C PNEUMATICS

Where
Antwerpen, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDeeltijds HR VerantwoordelijkeS M C PNEUMATICS · Antwerpen, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on S M C PNEUMATICS's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.7%7 days
  4. 20.4%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 6 days ago

The posting

Wereldwijd is SMC met een marktaandeel van 36% de onbetwiste marktleider in pneumatische en elektrische automatiseringsoplossingen.

Bij SMC Belgium werken we met een hecht team waar mensen elkaar kennen en waar de communicatielijnen kort zijn. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op zes Japanse waarden: dienstbaarheid, deskundigheid, continuïteit, eergevoel, respect en aandacht. Deze waarden bepalen niet alleen hoe we samenwerken met klanten, maar ook hoe we met onze medewerkers omgaan.

Voor de verdere ondersteuning van onze organisatie zijn we op zoek naar een deeltijdse HR Verantwoordelijke (50%).

Jouw rol

Als HR Verantwoordelijke ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat met personeel te maken heeft. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen vlot en correct verlopen en ondersteunt zowel medewerkers als directie bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Je combineert operationele taken zoals payroll en personeelsadministratie met een bredere verantwoordelijkheid voor rekrutering, onboarding, opleidingen, sociale wetgeving en welzijn op de werkvloer.

Je werkt nauw samen met de Algemeen Directeur en krijgt de ruimte om HR binnen SMC verder te ondersteunen.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Verwerken en opvolgen van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Opvolgen van extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
  • Coördineren van rekrutering en selectie voor nieuwe vacatures.
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, onboardingtrajecten en opleidingsplannen.
  • Actueel houden van het arbeidsreglement, HR-procedures en interne policies.
  • Opvolgen van wijzigingen in de sociale wetgeving en zorgen voor correcte naleving binnen de organisatie.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
  • Meewerken aan initiatieven rond medewerkersbetrokkenheid, ontwikkeling en welzijn.

Wie zoeken wij?

Je bent een HR-professional die graag zelfstandig werkt en energie haalt uit een brede HR-rol.

Je beschikt over:

  • Een bacheloropleiding in Human Resources, Personeelswerk of gelijkwaardige ervaring.
  • Ervaring met payroll en personeelsadministratie, en een goede kennis van sociale wetgeving.
  • Ervaring met rekrutering en algemene HR-processen.
  • Een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans.
  • Een vlotte kennis van het Microsoft Office-pakket.

Je herkent je in onze waarden:

  • Dienstbaarheid: je denkt oplossingsgericht en mensgericht en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
  • Deskundigheid: je beschikt over een stevige HR-basis en houdt je kennis van sociale wetgeving, payroll en HR-trends actief up-to-date.
  • Aandacht: je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat dossiers correct worden opgevolgd.
  • Respect: je communiceert open en professioneel, komt afspraken na en gaat constructief om met medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
  • Continuïteit: je werkt georganiseerd, bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat HR-processen betrouwbaar en vlot verlopen.
  • Eergevoel: je neemt eigenaarschap op, handelt integer en draagt actief bij aan de positieve bedrijfscultuur van SMC.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against S M C PNEUMATICS's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on S M C PNEUMATICS's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    S M C PNEUMATICS's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.