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Open nowPosted 14 hours ago

COORDENADOR(A) APOIADOR TÉCNICO(A) - PROJETO GIRASSÓIS

S3 Gestão em Saúde

Where
Salvador, Bahia, Brazil
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Your applicationOpen nowCOORDENADOR(A) APOIADOR TÉCNICO(A) - PROJETO GIRASSÓISS3 Gestão em Saúde · Salvador, Bahia, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on S3 Gestão em Saúde's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
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  3. 13.8%7 days
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  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 14 hours ago

The posting

A S3 Gestão em Saúde está em busca de novos talentos para atuar como COORDENADOR(A) APOIADOR TÉCNICO(A).Responsabilidades e atribuições Orientar o planejamento territorial e o diagnóstico epidemiológico da população em situação de rua, alinhando os planos de trabalho às necessidades identificadas e aos indicadores contratuais do Projeto Girassóis;Monitorar metas, indicadores e planos de trabalho, elaborando relatórios de desempenho e propondo melhorias nos processos;Supervisionar a qualidade dos registros em prontuários e sistemas oficiais, garantindo o correto preenchimento de dados e notificações compulsórias;Acompanhar a vigência dos alvarás sanitários das unidades, contribuindo para o cumprimento das normas técnicas e sanitárias;Supervisionar ações de vacinação, rastreamento de doenças, vigilância epidemiológica, promoção e educação em saúde, incluindo estratégias de redução de danos;Participar do planejamento de ações de prevenção e controle de surtos epidemiológicos, bem como da elaboração e atualização de protocolos e fluxos assistenciais;Representar o projeto em fóruns, conselhos, comissões e demais espaços institucionais, promovendo a defesa dos direitos e o protagonismo da população assistida;Articular ações com serviços da rede de saúde, socioassistencial e demais setores, fortalecendo a integração, o matriciamento e a continuidade do cuidado;Monitorar encaminhamentos para a Rede de Atenção à Saúde, acompanhando os desfechos assistenciais e promovendo a integração entre os serviços;Identificar necessidades de qualificação profissional, promovendo ações de Educação Permanente, treinamentos, cursos e participação no Núcleo de Educação Permanente e Humanização (NEPH);Coordenar processos de trabalho, escalas, agendas de itinerância e reuniões de planejamento, discussão de casos e avaliação de desempenho das equipes;Promover a integração, o trabalho colaborativo e a mediação de conflitos entre profissionais das equipes de Consultório na Rua e demais serviços da rede;Realizar acompanhamento técnico presencial das equipes no território, monitorando a qualidade das abordagens e o cumprimento dos protocolos estabelecidos;Implementar medidas de segurança institucional e mitigação de riscos nas atividades em campo;Garantir o registro formal de reuniões em atas, contribuindo para a organização, transparência e memória institucional;Apoiar a elaboração, revisão e implementação de protocolos, diretrizes e procedimentos voltados à atenção à população em situação de rua;Gerenciar insumos, medicamentos, veículos e equipamentos, assegurando abastecimento, controle de validade, conservação e manutenção;Fortalecer a Atenção Primária à Saúde como ordenadora do cuidado, acompanhando a elaboração, execução e avaliação dos Projetos Terapêuticos Singulares (PTS);Promover o acolhimento humanizado, a escuta qualificada, o cuidado em liberdade, a redução de danos e o protagonismo dos usuários;Monitorar linhas de cuidado relacionadas às condições crônicas e agudas, transmissíveis e não transmissíveis, assegurando a integralidade da assistência;Organizar espaços de discussão clínica e revisão de condutas técnicas, apoiando as equipes na identificação e condução de situações de urgência, emergência e crises em saúde mental, em articulação com SAMU, UPAs e Rede de Atenção Psicossocial (RAPS).

Requisitos e qualificações Ensino superior completo na área da saúde ou áreas correlatas, com pós-graduação em Gestão ou Administração em Saúde, Saúde Coletiva ou Saúde Mental;Experiência mínima de 6 meses em cargos de gestão na área da saúde, com atuação em monitoramento de indicadores, análise e tabulação de dados e elaboração de relatórios técnicos;Habilidade em articulação institucional, liderança de equipes, planejamento e tomada de decisão;Experiência mínima de 06 (seis) meses no âmbito das políticas públicas do SUS e do SUAS, preferencialmente no atendimento à população em situação de rua e/ou usuários de álcool e outras drogas, na perspectiva da redução de danos.

Informações adicionaisSalário: R$ 6.329,59 + 324,20 (Insalubridade)Carga horaria: 44h semanais

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against S3 Gestão em Saúde's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on S3 Gestão em Saúde's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    S3 Gestão em Saúde's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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