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Open nowPosted 72 days ago

Senior Consultant Digital Humans EaaS (m/w/d)

safetytechnology19 open roles

Where
67 Kaiserslautern, Germany
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Your applicationOpen nowSenior Consultant Digital Humans EaaS (m/w/d)safetytechnology · 67 Kaiserslautern, Germany
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on safetytechnology's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 72 days ago

The posting

  Zur Verstärkung unseres Teams in Kaiserslautern suchen wir in Vollzeit (40 Stunden/Woche) ab sofort einen Senior Consultant Digital Humans EaaS (m/w/d) Deine Mission:   Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit Hintergrund im Consulting, Fashion-Produktentwicklung, Größen und Passform, Körperdaten oder digitaler Produktimplementierung. Du verbindest analytisches Denken und statistisches Verständnis mit klarer Kommunikation, Kundenorientierung und pragmatischer Umsetzung. Als Senior Consultant Digital Humans EaaS (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte rund um Körperdaten, Größenempfehlungen und digitale Lösungen. Du verbindest Domänenwissen aus Bekleidung und Passform mit analytischem Denken, Projektsteuerung und einem guten Verständnis für Software- und Datenprozesse.   Dabei begleitest du Themen ganzheitlich: von der Analyse unterschiedlicher Größentabellen über die Entwicklung und Validierung von Empfehlungslogiken bis zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Systemerweiterungen. Du arbeitest eng sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Fachbereichen Consulting, Sales, Produkt- und Softwareentwicklung zusammen und sorgst dafür, dass aus komplexen Fragestellungen belastbare Ergebnisse entstehen.   Deine Aufgaben:  

Du analysierst Größentabellen unterschiedlicher Hersteller, Artikelgruppen und Sortimente und überführst sie in konsistente, nachvollziehbare Datenmodelle. Du leitest Primär- und Sekundärmaße, Größenreihen und figurspezifische Regeln ab und dokumentierst die zugrunde liegenden Entscheidungen. Du entwickelst initiale Größenempfehlungen und optimierst Klassifikations- und Empfehlungsparameter anhand von Körpermaß-, Anprobe- und Scandaten. Du bewertest Ergebnisse fachlich, statistisch und mit Blick auf ihre operative Nutzbarkeit. Du planst und koordinierst Anprobe-, Scan- und Validierungsprozesse – von der Vorbereitung und Logistik über eine konsistente Datenerfassung bis zur strukturierten Auswertung. Du steuerst die fachliche Abstimmung in Kundenprojekten und klärst Anforderungen, Prioritäten, Aufwand, Kostenrahmen, Zeitplanung und Projektumfang mit den beteiligten Fachbereichen. Du unterstützt bei Angeboten, Projektplänen, Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen. Du formulierst fachliche und systemische Anforderungen für interne Entwicklungen und kundenspezifische Erweiterungen. Du stimmst digitale Plattformfunktionen, App-Prozesse, Systemschnittstellen und Datenabläufe mit Softwareentwicklung und IT-Ansprechpersonen ab. Du begleitest Umsetzung, Tests, Einführung und produktive Nutzung aus fachlicher Perspektive. Du konzipierst und moderierst Trainings, Workshops oder Webinare und vermittelst komplexe Inhalte adressatengerecht. Du dokumentierst Wissen strukturiert und unterstützt dessen Transfer in Consulting, Produktentwicklung und die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.

  Das bringst du mit:  

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bekleidungstechnik, Fashion-/ Modedesign oder Bekleidungstechnologie oder vergleichbare Studiengänge sowie vergleichbare Ausbildungen. Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Consulting, Kundenprojekte, Fashion-Produktentwicklung, Größen und Passform, Bekleidungssysteme, Körperdaten oder Einführung digitaler Produkte und Softwarelösungen. Ein sehr gutes Verständnis typischer Herausforderungen und Lösungsansätze rund um Größen, Passform und körpermaßbasierte Daten. Ein grundlegendes bis gutes statistisches Verständnis und die Fähigkeit, Körpermaße, Verteilungen, Auswertungen und Validierungsergebnisse fundiert zu interpretieren. Methodisches Verständnis für Größenempfehlungen, Parameteroptimierung, Klassifikationslogik und die Grenzen datenbasierter Verfahren. Erfahrung darin, komplexe fachliche und technische Inhalte klar zu strukturieren, zu dokumentieren und unterschiedlichen Zielgruppen zu präsentieren. Sicherheit in der fachlichen Führung funktionsübergreifender Teams und in der Zusammenarbeit innerhalb von Matrixorganisationen. Eine eigenverantwortliche, qualitätsbewusste und pragmatische Arbeitsweise – auch bei wechselnden Prioritäten oder noch unvollständigen Informationen. Ruhige, kundenorientierte und ergebnisorientierte Kommunikation in anspruchsvollen Situationen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.

  Kenntnisse in 2D- oder 3D-Fashion-Produktentwicklungsprozessen sowie an den Schnittstellen zu Qualitätssicherung, Sales oder E-Commerce sind von Vorteil. Erfahrung mit Lösungen für Körpermaßanalyse, Scanprozesse oder Größenmanagement ist ebenfalls willkommen.   Du musst nicht aus jedem genannten Bereich kommen. Entscheidend ist, dass du relevante Erfahrung mitbringst, dich sicher in komplexe Daten- und Projektthemen einarbeitest und gerne Verantwortung an der Schnittstelle von Menschen, Bekleidung und Technologie übernimmst.   Das bieten wir dir:   Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem einzigartigen Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Menschen zum Mittelpunkt der Produktentwicklung zu machen. Du arbeitest in einem angenehmen Arbeitsumfeld innerhalb eines internationalen, agilen und dynamischen Teams mit flachen Hierarchien. Darüber hinaus:  

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung Ein umfangreiches Angebot an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Eine eigenverantwortliche Tätigkeit und Freiraum zur Gestaltung neuer Prozesse Eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit des hybriden Arbeitens sowie Teilnahme am Jobrad-Programm Regelmäßige Firmen- und Teamevents Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten im Mitarbeiterparkhaus sowie kostenlose Getränke

 

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against safetytechnology's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on safetytechnology's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    safetytechnology's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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