The posting
1. Realizacja zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych dla przydzielonej grupy personelu oraz gromadzenie niezbędnych informacji w aktach osobowych pracownika oraz w kadrowo-płacowym programie komputerowym. 2. Prowadzenie akt osobowych przydzielonej grupy pracowników w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami. 3. Sporządzanie pism związanych z zatrudnieniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy. 4. Aktualizacja danych personalnych i zawodowych pracowników. 5. Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji papierowej i elektronicznej. 6. Nadzór nad czasem pracy. 7. Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej. 8. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz druków ERP-7dla pracowników. 9. Przygotowywanie danych do sprawozdań do GUS, Urząd Marszałkowski, Ministerstwo Zdrowia i innych. 10. Wykonywanie czynności z zakresu spraw socjalnych. 11. Współpraca z innymi działami Szpitala w zakresie przekazywania informacji związanych z zatrudnieniem pracowników. 12. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wchodzących w zakres obowiązków zawodowych.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik do spraw osobowych (wymagany staż - lata: 3) język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - wykształcenie wyższe kierunkowe, - minimum 3 letni staż pracy w dziale kadr i płac, - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, - bardzo dobra, praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. InfoMedica), - bardzo dobra, praktyczna znajomość programu Płatnik, - bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office, - skrupulatność, - uważność na szczegóły, podzielność uwagi, - biegła znajomość języka polskiego.
Miejsce pracy: ul. Nowowiejska 27 Godziny pracy: 8-15.35
Zgłoszenia: osobiste, e-mail: [email protected], telefoniczniczne: 22 11 65 316



