The posting
Nu söker vi en extra enhetschef till vårt engagerade team på Samskapa! Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Vi växer och utvecklar våra verksamheter och söker nu en extra enhetschef som vill vara med på vår fortsatta resa. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete med ett meningsfullt uppdrag där du varje dag gör skillnad för barn och unga. På Samskapa arbetar vi med stöd och behandling för barn, unga och familjer. Vi tror på människors förmåga till förändring och utveckling och arbetar varje dag för att skapa trygga, hållbara och individuellt anpassade lösningar för dem vi finns till för. Som enhetschef hos oss blir du en del av ett engagerat ledningsteam där vi stöttar, utmanar och utvecklar varandra. Vi delar erfarenheter, hjälps åt att lösa problem och firar framgångar tillsammans. Vi drivs av engagemang, kvalitet och omtanke men också av övertygelsen att humor, värme och prestigelöshet skapar både bättre arbetsplatser och bättre resultat. Läs mer om oss på vår hemsida: https://samskapa.com/.
Om tjänsten Att vara enhetschef (likställt med föreståndare) på Samskapa innebär ett övergripande ansvar för verksamhetens personal, kvalitet, ekonomi och utveckling. Samskapas HVB-verksamheter är i huvudsak utformade som en-till-en-insatser där varje ungdom har ett eget team bestående av fyra ordinarie behandlare. Utöver detta finns timanställda medarbetare som bidrar till kontinuitet och flexibilitet i verksamheten. Som enhetschef ansvarar du för en eller flera verksamheter beroende på deras storlek och behov. Samskapa är en organisation i tillväxt, vilket innebär att både verksamheternas utformning och personalgruppernas storlek kan utvecklas över tid. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande tillstånd, lagstiftning, kvalitetskrav och interna riktlinjer. Du leder verksamheten framåt tillsammans med dina medarbetare och säkerställer att ungdomarna får stöd och behandling av hög kvalitet. Du följer placeringarna från första förfrågan till avslut och är en viktig länk mellan verksamheten, den placerade ungdomen, vårdnadshavare och uppdragsgivare. Du ansvarar även för medarbetarnas resa inom verksamheten, från rekrytering och introduktion till utveckling och kompetenshöjande insatser. I rollen ingår bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare Ansvara för verksamhetens kvalitet och myndighetskrav Arbeta med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Ansvara för ekonomi och budget Säkerställa goda relationer med uppdragsgivare och samverkanspartners Delta i bedömningar av nya placeringar Vara en aktiv del av Samskapas ledningsgrupp
Du får stort mandat att leda verksamheten tillsammans med stöd från organisationens ledning, stödfunktioner och erfarna chefskollegor.
Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa både struktur och delaktighet. Du ser möjligheter där andra ser hinder och har lätt för att omsätta idéer till handling. Samtidigt har du ett gott omdöme och förstår vikten av att fatta genomtänkta beslut även i komplexa situationer. Du trivs när dagarna varierar och känner dig bekväm med att växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar. Du är tydlig i din kommunikation, bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att få människor att växa. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, lösningsorienterad och ha ett genuint intresse för både människor och verksamhetsutveckling.
Kvalifikationer Krav Socionomutbildning 3,5 år eller annan adekvat utbildning enligt IVO:s föreskrifter Behörighet att stå på tillstånd hos IVO Minst två års erfarenhet av kvalificerat socialt arbete inom HVB eller motsvarande verksamhet för barn och unga Erfarenhet av arbetsledande roll med personal-, kvalitets-, behandlings- och ekonomiansvar God kunskap om lagstiftning och regelverk inom HVB-verksamhet Goda kunskaper inom NPF och psykiatriska diagnoser God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift B-körkort
Meriterande Erfarenhet som föreståndare inom HVB-verksamhet Ledarskapsutbildning Erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling Utbildning eller erfarenhet inom LAB, KBT eller MI Fördjupad kunskap inom NPF Steg 1-utbildning
Vi erbjuder Vi vet att ett hållbart ledarskap kräver rätt förutsättningar. Därför erbjuder vi: Gedigen introduktion och kontinuerligt stöd i chefsrollen Regelbundet erfarenhetsutbyte med andra enhetschefer och ledare Möjlighet till personlig och professionell utveckling Kompetensutveckling utifrån verksamhetens och dina behov Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år Kollektivavtal och goda anställningsvillkor En organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang Kollegor som drivs av att göra skillnad och som gärna delar både kunskap och humor
Information om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstid: Förtroendearbetstid med jour enligt schema Placering: Kristianstad med omnejd Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse
Rekryteringsprocess I enlighet med gällande bestämmelser krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför anställning inom verksamheten. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och göra skillnad för barn och unga tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan till Samskapa. Tillsammans skapar vi möjligheter för förändring, utveckling och framtidstro.
