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Data Scientist Spec II

santander1,010 open roles

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SAO PAULO
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowData Scientist Spec IIsantander · SAO PAULO

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on santander's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. santander postings stay open a median of 12 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted today

santander median: 12 days open

The posting

Data Scientist Spec II

Country: Brazil

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar.

Esse pode ser o próximo passo para crescer e desenvolver sua carreira.

Você vai se identificar com a gente se tiver:

Think Customer – Penso no Cliente

Embrace Change – Impulsiono a mudança

Act Now – Atuo com rapidez

Move Together – Trabalho em equipe

Speak Up – Falo abertamente

Aqui seu papel será:

  • Atuar na construção, revisão e evolução de políticas e estratégias de crédito, conectando visão de risco, negócio, dados e tecnologia.
  • Realizar análises de carteira e estudos quantitativos utilizando SQL e Python, transformando dados em diagnósticos e recomendações para tomada de decisão.
  • Avaliar impactos de alterações em políticas, critérios e regras de crédito, considerando indicadores de risco, performance da carteira e necessidades do negócio.
  • Participar de projetos de tecnologia e transformação de crédito, incluindo implantação e evolução de motores de decisão, automação de regras, integrações e novas jornadas/processos.
  • Traduzir políticas e necessidades de negócio em regras e requisitos funcionais, apoiando times de Tecnologia, Dados, Produtos e Riscos durante desenho, desenvolvimento, testes e implantação.
  • Atuar em homologações e validações, garantindo que regras implementadas nos sistemas estejam aderentes às políticas e estratégias definidas.
  • Interagir com diferentes stakeholders e áreas parceiras, conectando conhecimento técnico, visão analítica e entendimento do negócio.
  • Apoiar a evolução dos processos de crédito por meio de dados, automação e melhoria contínua.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Buscamos uma pessoa com perfil analítico e de negócios, capaz de transitar entre dados, produtos de crédito e projetos de tecnologia.
  • Conhecimento e experiência prática com SQL e Python para extração, tratamento e análise de dados.
  • Conhecimento de ferramentas de visualização e análise de dados, como Power BI.
  • Experiência em análises quantitativas, construção de estudos e transformação de dados em recomendações para o negócio.
  • Capacidade de compreender regras de negócio e traduzi-las em requisitos para implementação tecnológica.
  • Capacidade de atuar de forma transversal com áreas de Riscos, Negócios, Produtos e Tecnologia.
  • Boa comunicação, organização, autonomia e capacidade de estruturar problemas e conduzir temas do diagnóstico à implementação.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência anterior em instituições financeiras, especialmente em Crédito, Riscos, Políticas ou áreas correlatas.
  • Conhecimento de produtos de crédito do segmento Atacado, como Capital de Giro, Conta Garantida, Trade Finance, Financiamentos, Garantias, Recebíveis e estruturas de crédito.
  • Experiência com motores de decisão/crédito, desenho e parametrização de regras ou plataformas de decisão.
  • Vivência em projetos envolvendo implantação de sistemas, automação de processos ou transformação digital.
  • Familiaridade com conceitos de risco de crédito, como rating, PD, LGD, EAD, inadimplência, provisionamento/IFRS 9, Early Warning e monitoramento de carteira.
  • Experiência com metodologias ágeis e atuação em times multidisciplinares.
  • Inglês e/ou espanhol serão considerados diferenciais.

E aí? quer ser chama?

Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agoira e do futuro alinhados para atender ao cliente, sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.

Se isso te chama, vem para o Santander!

#AquiSuaChamaTransforma

#VemProSantander #LI-Hybrid

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against santander's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on santander's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    santander's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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