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Open nowPosted 35 hours ago

Stage Content

Save the Children Italia

Where
Rome
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStage ContentSave the Children Italia · Rome

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Save the Children Italia's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 12.9%7 days
  4. 21.0%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.5%60 days
This job: posted 35 hours ago

The posting

AREA ORGANIZZATIVA Media & Newsroom - Content

SEDE Roma

TUTOR Content Manager

TIPOLOGIA TIROCINIO Stage extra-curriculare DATA DI INIZIO Gennaio 2027 DURATA 6 mesi, 40 ore settimanali

RIMBORSO SPESE 800,00€ mensili

LIVELLO SAFEGUARDING 1

FINALITÀ DEL TIROCINIO

Il/la tirocinante supporterà l’Area Content, nell’ambito della Comunicazione, nelle attività di raccolta, produzione foto/video e elaborazione di storie e altri contenuti e nell’archiviazione dei materiali all’interno dell’archivio multimediale. In particolare, il/la tirocinante supporterà il team nelle seguenti attività:

Monitoraggio e archiviazione contenuti

  • Monitoraggio e analisi dei contenuti in arrivo da Save the Children International al fine di assicurarne il tracciamento, la condivisione interna e l’ottimizzazione d’uso
  • Gestione operativa dell’archivio che ospita storie, foto e video dell’Organizzazione, con una pianificazione strutturata e autonoma del lavoro, in coordinamento con i colleghi del team Content
  • Gestione e aggiornamento del database legato al roster di fotografi, videomaker, agenzie creative

Storytelling

  • Raccolta, revisione e rielaborazione di storie e interviste per renderle fruibili in chiave di comunicazione, in collaborazione con l’Area Programmi e gli altri colleghi coinvolti
  • Supporto nel reperimento e/o nell’elaborazione di contenuti (storie, foto, video, cost examples) funzionali alle attività di altre Aree dell’Organizzazione quali Corporate, Raccolta Fondi e Philantrophy
  • Traduzione e inserimento sottotitoli, testi o cartelli nei video di Save the Children International

Creatività

  • Supporto nell’attività di tracciamento di contenuti multimediali creativi e di tendenze innovative nell’ambito della produzione di contenuti per contribuire alla newsletter interna dedicata
  • Partecipazione a brainstorming creativi

ESPERIENZE E QUALIFICHE

  • Laurea in Scienze della Comunicazione, Multimedia o simili
  • Ottima capacità di scrittura e revisione testi
  • Competenze di storytelling e buona conoscenza del mondo dei social media
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Ottime capacità nell’utilizzo del pacchetto Office
  • Capacità tecniche di ripresa e video-editing tramite uso di Premiere
  • Buone capacità fotografiche

SOFT SKILLS SPECIFICHE

  • Capacità di lavorare sotto pressione, organizzando il lavoro in modo ordinato e autonomo
  • Capacità di prioritizzazione dei task assegnati
  • Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
  • Passione, creatività e proattività

SAFEGUARDING

Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per le persone, minori e adulte, che partecipano nei propri programmi. Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso, violenza, maltrattamento e sfruttamento in loro danno. Save the Children intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali rischi. Il personale di Save the Children, il personale di organizzazioni Partner, i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei loro confronti, così come indicato nella Safeguarding Policy_La Policy per la tutela delle persone che partecipano alle nostre attività (https://www.savethechildren.it/cosa-facciamo/pubblicazioni/safeguarding-policy). Tali standard si applicano sia alla vita privata che a quella professionale del personale e di chiunque rappresenti l’Organizzazione.

LE PERSONE AL CENTRO Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.

Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Save the Children Italia's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Save the Children Italia's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Save the Children Italia's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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