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Responsable achats matières sèches (H/F)

Schenk Suisse S.A.

Where
Rolle, VD, Switzerland
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Your applicationOpen nowResponsable achats matières sèches (H/F)Schenk Suisse S.A. · Rolle, VD, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Schenk Suisse S.A.'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 4 days ago

The posting

Schenk Suisse SA, entreprise familiale numéro 1 du marché suisse et acteur majeur du vin en Europe, recherche un(e)

Responsable achats matières sèches (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice Achats \& Supply Chain, vous pilotez la stratégie d’achat des matières sèches et garantissez leur disponibilité, leur qualité et leur compétitivité. Votre périmètre couvre les composants nécessaires à l’élaboration, au conditionnement et à la commercialisation de nos vins : bouteilles, bouchons, capsules, étiquettes, cartons et autres composants de packaging. En sécurisant les approvisionnements, vous contribuez aux ambitions industrielles, commerciales et environnementales de Schenk.

Vos principales responsabilités

Développement et mise en œuvre de la stratégie achats matières sèches

  • Développer et déployer la stratégie achats des matières sèches, en cohérence avec la stratégie de Schenk et les orientations Achats du Groupe.
  • Anticiper les évolutions des marchés fournisseurs, des prix et des capacités industrielles, en intégrant les innovations packaging et les enjeux de durabilité.
  • Définir les cahiers des charges et les stratégies de sourcing avec les équipes internes, tout en optimisant le coût total d’acquisition grâce à la réduction des coûts, à la standardisation et à l’écoconception.

Collaboration transverse et planification

  • Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’anticiper les besoins et assurer la disponibilité des composants.
  • Contribuer au processus de planification des ventes et des opérations (S\&OP) afin d’aligner les besoins en matières sèches avec les prévisions de vente et les plans de production.
  • Optimiser, avec les partenaires internes, les niveaux de stocks, les quantités minimales de commande, les délais et la gestion des obsolescences.

Gestion des fournisseurs, négociation et maîtrise des risques

  • Identifier et sélectionner les fournisseurs de matières sèches, piloter les appels d’offres et négocier les prix, conditions contractuelles, capacités, délais et niveaux de service.
  • Développer des partenariats durables avec les fournisseurs stratégiques, suivre leur performance et piloter les actions d’amélioration et le traitement des non\-conformités avec les équipes Qualité et techniques.
  • Sécuriser les approvisionnements grâce à des plans de continuité, au double sourcing et à une veille sur les risques de marché, de qualité et de capacité.

Pilotage de la performance et reporting

  • Suivre la performance des catégories et des fournisseurs au moyen d’indicateurs liés aux objectifs du périmètre : coûts, disponibilité des composants, qualité et respect des délais.
  • Élaborer les budgets dans son périmètre et assurer un reporting régulier au management sur les résultats, risques et plans d’action.

Votre profil :

  • Formation supérieure en achats, supply chain, ingénierie ou domaine équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience significative dans les achats directs ou industriels. Une expérience dans les matières sèches, le packaging ou les boissons constitue un atout.
  • Expérience confirmée des appels d’offres, négociations complexes, contrats et risques fournisseurs.
  • Aisance dans la gestion de projet et la collaboration avec des interlocuteurs industriels, techniques et commerciaux.
  • Leadership, esprit d’équipe, orientation résultats, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
  • Solides capacités d’analyse et maîtise avancée d’excel
  • Français courant et bon niveau d’anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un cadre de travail unique au sein de notre éco\-chai moderne et durable.
  • Un poste offrant une large autonomie et une réelle liberté d’initiative.
  • Des projets concrets mêlant innovation packaging, optimisation des coûts, qualité et durabilité.

Vous vous reconnaissez dans ce rôle ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes et lettre de motivation).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Schenk Suisse S.A.'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Schenk Suisse S.A.'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Schenk Suisse S.A.'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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