The posting
Formatsjef
VGTV skal satse mer på underholdning og sikre oss flere av formatene som kan bli våre neste store satsinger. For å lykkes må vi være tett på produksjonsmarkedet, fange opp nye trender og muligheter tidlig og sørge for at de beste relevante ideene kommer til VGTV.
Nå søker vi en formatsjef som skal lede dette arbeidet.
Du får ansvar for VGTVs arbeid med formater fra produksjonsmarkedet. Det innebærer å følge markedet tett, sørge for at de riktige pitchene kommer til oss, lede vurderingen og prioriteringen av dem og drive de mest lovende mulighetene frem mot beslutning. Rollen rapporterer til programdirektør.
Dette vil du jobbe med
Noen av dine viktigste ansvarsområder:
- Bygge VGTVs posisjon i produksjonsmarkedet, slik at de beste relevante ideene og formatene kommer tidlig til oss, og være tydelig på hva VGTV er ute etter
- Følge trender og utvikling i norsk og internasjonal TV, streaming og formatmarked, og identifisere formater og konsepter som kan være relevante for VGTV
- Ha hovedansvar for mottak og vurdering av pitcher fra produksjonsselskaper og formatmiljøer
- Involvere VGTVs profiler og innholdsskapere tidlig i utviklingen, og jobbe tett med dem og produksjonsselskapene for å forme og videreutvikle ideer de selv tror på.
- Lede vurderingen og prioriteringen av VGTVs pipeline av eksterne formater, og drive de mest lovende mulighetene frem mot beslutning
- Jobbe tett med programdirektør, sjangersjefer og produksjonsselskaper om de formatene som tas videre
- Identifisere muligheter for å bygge langsiktig verdi og eierskap i formatene VGTV velger å satse på
- Utnytte samarbeid og kompetanse på tvers av Schibsted og TV4 for å få tidlig tilgang til formater, trender og nye muligheter
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som kjenner format- og produksjonsmarkedet svært godt, har sterk kreativ dømmekraft og evner å se hvilke konsepter som kan bli store satsinger for VGTV.
Du må også være god til å utvikle ideer i samspill med produksjonsselskaper og noen av Norges sterkeste profiler og innholdsskapere, som spiller en sentral rolle i VGTVs kreative utvikling.
Du følger tett med på hva som skjer i norsk og internasjonal TV og streaming, og klarer å skille mellom en interessant idé og et format som faktisk har potensial til å treffe et stort publikum og bære over tid.
Dette må du ha med deg:
- Solid erfaring fra TV, streaming eller produksjonsbransjen, med god forståelse for formater og konseptutvikling
- Erfaring med å vurdere og prioritere formater, konsepter og pitcher
- God forståelse for målgrupper og hva som gjør et format relevant og attraktivt for publikum
- God kjennskap til det norske produksjonsmarkedet og evne til å bygge sterke relasjoner med sentrale aktører
- God oversikt over internasjonale formater og utviklingstrekk, og evne til å vurdere hva som kan fungere i det norske markedet
Dette vil styrke søknaden din:
- Erfaring med formatinnkjøp, formatrettigheter eller samarbeid mellom produksjonsselskap og broadcaster/strømmetjeneste
- Erfaring fra underholdning, reality, humor eller factual
- Et sterkt nettverk i norsk og internasjonal produksjons- og formatbransje
- Erfaring med å bygge eierskap eller langsiktig verdi i formater og IP-er
- God kommersiell forståelse og erfaring med større innholdssatsinger
Du kombinerer sterk innholdsforståelse med god dømmekraft og tydelige prioriteringer. Du følger markedet tett, ser potensial tidlig og er god til å bygge relasjoner med produksjonsselskaper og andre sentrale aktører i bransjen.
Hvorfor VGTV?
I denne rollen får du stor påvirkning på hvilke formater VGTV får tilgang til, hvilke vi velger å gå videre med og hvilke som kan bli våre neste store satsinger.
VGTV kombinerer et sterkt kreativt miljø med rekkevidden og distribusjonskraften til VG. Du får jobbe tett med noen av de sterkeste produksjonsmiljøene i markedet, og samtidig trekke på kompetanse, formater og samarbeid på tvers av Schibsted og TV4.
I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev ber vi deg svare på noen korte spørsmål knyttet til rollen. Dette gir oss et bedre grunnlag for å vurdere relevant erfaring og kompetanse, og gir deg mulighet til å vise frem det som er mest relevant for denne stillingen.
