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Open nowPosted 39 days ago

Head of Upskilling (m/w/d) | 80–100%

schoepflin-stiftung1 open role

Where
Berlin PUBLIX
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead of Upskilling (m/w/d) | 80–100%schoepflin-stiftung · Berlin PUBLIX

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on schoepflin-stiftung's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 39 days ago

The posting

Neugierig?

Für den weiteren Aufbau des Media Forward Fund zur Unterstützung von Innovationsprojekten und Neugründungen im Bereich des gemeinwohlorientierten Journalismus im DACH-Raum suchen wir am Standort Berlin oder remote in Deutschland oder Schweiz – zunächst befristet auf zwei Jahre (bei erfolgreicher Entwicklung Entfristung möglich) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n:

Head of Upskilling (m/w/d) (80-100%)

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Medien- und Verlagsfachleute, die ihr Wissen gezielt weitergeben und ein wachsendes Ökosystem für gemeinwohlorientierten Journalismus mitformen möchten. Als Head of Upskilling übernehmen Sie in Teamleitungsfunktion inhaltliche und strategische Verantwortung für unser Angebot für Wissenstransfer, das Medienschaffenden echten Nutzen bietet – und der Branche langfristig etwas zurückgibt.

Ihre Aufgaben

  • Sie tragen die inhaltliche Gesamtverantwortung für das DACH-weite Upskilling-Programm des Media Forward Fund und entwickeln es strategisch weiter.
  • Sie erkennen, welche Kompetenzen Medienschaffende heute und morgen benötigen, und konzipieren passgenaue Lernformate: von zweitägigen Deep Dives über Learning Visits bis hin zu individuellem Coaching.
  • Auf Basis Ihres Branchenwissens beurteilen Sie, welche Coaching-Bedarfe unsere Förderpartner haben, welche externen Expert:innen geeignet sind – und was hinter einem Problem wirklich steckt.
  • In Zusammenarbeit mit der Head of Funding & Strategy implementieren Sie erstmals die Strategy Grants und begleiten die Entwicklung der geförderten Medienorganisationen.
  • Bei Bedarf übernehmen Sie selbst Coaching-Aufgaben bei geförderten Medien und geben fachliche Orientierung aus eigener medienökonomischer Erfahrung.
  • Sie führen eine:n Event Production Manager:in sowie ein wachsendes Netzwerk externer Coaches und Berater:innen.
  • Sie entwickeln unsere Community aus Förderpartnern und Bewerber:innen weiter und bauen Wissens- und Vernetzungsangebote aus.
  • Sie schaffen Rahmenbedingungen, in denen Ihr Team eigenverantwortlich handeln kann, und geben dabei klare inhaltliche Orientierung.
  • Sie denken über das laufende Programm hinaus: Sie haben Raum, neue Formate zu erproben, internationale Impulse aufzugreifen und Ansätze zu entwickeln, die der gesamten Branche zugutekommen.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Medienbranche – aus Redaktion, Verlag oder einem mediennahen Umfeld – mit einem guten Verständnis sowohl der inhaltlichen als auch der geschäftlichen Seite des Verlagsgeschäfts
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lern- oder Kompetenzentwicklungsprogrammen, idealerweise in einem zivilgesellschaftlichen oder innovationsorientierten Kontext
  • Freude an echtem Wissenstransfer: Sie möchten nicht nur koordinieren, sondern inhaltlich prägen – und bringen die fachliche Tiefe mit, um Medienschaffende auf Augenhöhe zu begleiten
  • Erste oder gewachsene Führungserfahrung; Sie können ein kleines Team sowie externe Partner:innen entwickeln und steuern
  • Strategisches Denken verbunden mit pragmatischer Umsetzungsstärke und Freude an der Arbeit in einer jungen, agilen Organisation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas, insbesondere im DACH-Raum
  • Identifikation mit den Zielen und Werten des Media Forward Fund

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, den Aufbau eines Wissens-Ökosystems inhaltlich zu verantworten und strategisch weiterzuentwickeln – und so einen konkreten Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des gemeinwohlorientierten Journalismus zu leisten
  • Führungsverantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum in einer noch jungen Organisation
  • Die Zusammenarbeit mit einem kleinen, engagierten und dynamischen Team, in dem auf Augenhöhe kommuniziert wird
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an einem gut eingerichteten Arbeitsplatz zu Hause, im Co-Working-Space an einem Ort Ihrer Wahl oder im Team-Office im Publix
  • Eine faire und im NGO-Sektor wettbewerbsfähige Vergütung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse?

Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung ausgewertet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Sie möchten Ihre Branchenerfahrung gezielt einsetzen, Wissen weitergeben und die Entwicklung eines wachsenden Ökosystems für gemeinwohlorientierten Journalismus aktiv mitgestalten?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against schoepflin-stiftung's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on schoepflin-stiftung's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    schoepflin-stiftung's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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