The posting
Job Description
Der opslås en midlertidig stilling som lektor ved Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber med ansættelse i perioden 1. januar 2027 til 1. februar 2029.
Stillingsindhold og jobbeskrivelse
I det midlertidige lektorat ligger en specifik opgaveportefølje, der består af:
- Færdiggørelse af de to igangværende forsknings- og formidlingsprojekter ”Den Anden Litteraturhistorie. Dansk Jødisk Litteraturhistorie fra Oplysningstiden til 1939” og DAL GYM, begge finansieret af Slots- og Kulturstyrelsen.
- Undervisnings- og vejledningsopgaver ved Institut for Kultur- og Sprogvidenskabers uddannelser Dansk og Kultur, Retorik og Formidling
Stillingen er finansieret af de nævnte eksterne bevillinger og afvikles som en fuldtidsansættelse i 2027 og en ansættelse på 77% i den resterende del af ansættelsesperioden.
Om instituttet
Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber er et bredt humanistisk institut ved Syddansk Universitet med forsknings- og undervisningsaktiviteter inden for blandt andet litteratur, sprog, historie, kultur, medier og områdestudier. Instituttet rummer en række stærke faglige miljøer og centre og lægger vægt på internationalt forskningssamarbejde, forskningsbaseret undervisning og tæt samspil mellem klassiske humanistiske kernefagligheder og nye tværgående metoder og samfundsmæssige problemstillinger.
Om SDU
The International Staff Office (ISO) på SDU tilbyder en række tjenester til nye medarbejdere, gæster og personer, der overvejer at søge et job på Syddansk Universitet. Internationalt personale i faste stillinger vil blive tilbudt danskundervisning i forbindelse med ansættelsen og forventes at opnå danskkundskaber på CEFR B2-niveau inden for 5 år efter ansættelsen.
Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber er placeret på Fyn på universitetets campus i Odense – Danmarks tredjestørste by med 180.000 indbyggere. Odense tilbyder familievenlige levevilkår i en historisk by med et urbant præg, hvor naturen og andre rekreative områder aldrig er langt væk. Byen har fremragende forbindelser med offentlig transport til både Aarhus og København.
Universitetet er medlem af Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA). Vi ønsker, at vores medarbejdere afspejler samfundets mangfoldighed, og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kontakt
For yderligere information vedrørende stillingen venligst kontakt viceinstitutleder Anne Klara Bom på [email protected]
Ved spørgsmål relateret til CV, eksamensdokumenter mm. kontakt [email protected]
Ansættelsesforhold
Ansættelse finder sted efter overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten 2025. Se mere om lønsatser her.
Ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online", og Fakultetet forventer, at ansøgere har læst Vejledning for ansøgere inden der søges.
Ansøgningen skal indeholde:
- En motiveret ansøgning
- CV
- Eksamensbeviser
- Teaching portfolio – se mere her
- Forskningsplan
- Publikationsliste (med angivelse af de publikationer, der vedhæftes)
- Op til 6 publikationer. Vedhæft venligst en pdf-fil for hver publikation. I tilfælde af medforfatterskab skal en medforfattererklæring indsendes som en del af pdf-filen.
- Evt. navne og kontaktoplysninger på referencer
Ansøgning og alle bilag skal være på dansk eller engelsk. Kopi af originale eksamensbeviser bedes medsendt. Du bedes venligst være opmærksom på, at vi kun modtager pdf-filer. Den enkelte fil må ikke være over 10 MB. Vi modtager ikke zip-filer, jpg eller andre billedfiler. Alle pdf-filer skal være ulåste og tillade binding og må ikke være password beskyttede. Hvis du har mere end en fil til hvert felt skal du kombinere pdf-filerne til en samlet fil inden du uploader, da hvert enkelt felt kun kan håndtere en fil.
UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som 'Følgebrev', Curriculum Vitae skal uploades som CV’. Alle andre dokumenter skal uploades under 'Diverse dokumenter'.
Hvis ansøgningen ikke opfylder de nævnte krav, kan fakultetet afvise din ansøgning uden yderligere varsel. Ansøgninger modtaget efter fristen vil hverken blive overvejet eller evalueret.
Bedømmelses- og evalueringsprocessen
Shortlisting kan bruges i bedømmelsesprocessen. Bemærk, at kun shortlistede ansøgere vil modtage en bedømmelse. Læs om shortlisting på SDU.
Ansøgninger vil blive vurderet af et bedømmelsesudvalg, og de shortlistede ansøgere vil modtage den del af evalueringen, der vedrører dem. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og det er ansøgerens ansvar at levere det nødvendige materiale.
Interviews og tests kan være en del af den samlede vurdering.
Ansøgningsfrist er den 10. november 2026 kl. 11.59 PM/23.59 (CET/CEST).
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.
