The posting
O que você fará? Responsável pelo atendimento comercial de Montadores de Painéis, visando o desenvolvimento de relacionamento, prospecção de oportunidades e assim alavancar a geração de negócios; Mapeamento de negócios, coordenação de aprovações e gestão de estratégias e canais; Orquestrar e apoiar recursos apropriados para executar vendas de forma rentável e satisfazendo o cliente; Geração, acompanhamento e atualização do pipeline através do CRM, visando manter nossa base de dados fiel ao ecossistema de cada negócio e à estratégia definida; Fortalecimento da marca Schneider; Desenvolver e manter relacionamentos com nossos principais clientes em sinergia com os outros canais de atendimento comercial Schneider Electric na região; Apoiar a Estratégia de Certificação dos parceiros para alavancar a “Criação de Valor”; Fornecer relatórios, previsões mensais / semanais bem como o acompanhamento dos indicadores; Monitorar a atividade dos concorrentes e acompanhar as informações de participação de mercado; Elaborar proposta para o fornecimento e saturação de todo o portifolio de produtos da Schneider Electric; Atingimento de metas quantitativas e qualitativas relativas à carteira de clientes estabelecida; Quais qualificações farão você bem-sucedido(a)? Formação Superior em Engenharia Elétrica, Energia, Eletrônica ou áreas relacionadas; Experiência comprovada em Vendas, Marketing e/ou Negócios. Gestão do ciclo de vendas - identificação, qualificação, proposta, fechamento e ampliação de relacionamento com o cliente; Capacidade de mapear e liderar oportunidades em sinergia com nossos clientes e parceiros; Demonstrar sinergia de trabalho em grupo; Ter habilidades de relacionamento e negociação com clientes; Conhecimento Tecnico de soluções e produtos de distribuição eletrica (baixa e média tensão, gestão de energia e automação); Disponibilidade para viagens para atendimento aos clientes dentro do estado de SP; Conhecimento em plataforma para gestão comercial de projetos (CRM) Traga seu talento em vendas para uma equipe pronta para apoiar seu crescimento — candidate-se hoje! Recompensas feitas para você Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras. * Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país. Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje! Receita global de 40 bilhões de euros +9% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
