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JOVEM APRENDIZ

SE3,819 open roles

Where
Brazil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJOVEM APRENDIZSE · Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SE's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. SE postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.1%7 days
  4. 19.1%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 52.7%60 days
This job: first seen 3 days ago

SE median: 1 days open

The posting

Jovem Aprendiz | Schneider Electric Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa! Na Schneider Electric, acreditamos que o acesso à energia e ao uso sustentável dos recursos é um direito de todos. Somos uma empresa global líder em transformação digital, conectando tecnologia, inovação e sustentabilidade para criar impacto positivo em pessoas, negócios e comunidades. Se você está em busca da sua primeira experiência profissional e quer desenvolver sua carreira em um ambiente colaborativo, inclusivo e cheio de oportunidades de aprendizado, venha construir o seu futuro com a gente! O que você fará? Como Jovem Aprendiz na Schneider Electric, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades profissionais e comportamentais, participando da rotina administrativa e apoiando diferentes áreas da companhia. As atividades podem incluir: Apoio em atividades administrativas e operacionais; Organização e atualização de documentos e informações; Suporte em controles internos e acompanhamento de processos; Auxílio na elaboração de relatórios e planilhas; Participação em treinamentos e programas de desenvolvimento; Interação com diferentes áreas e equipes da empresa. O que buscamos? Procuramos pessoas que tenham vontade de aprender e interesse em iniciar sua trajetória profissional. Requisitos Estar cursando o último ano do Ensino Médio ou já ter concluído o Ensino Médio; Disponibilidade para atuar como Jovem Aprendiz; Disponibilidade para atuar em modelo híbrido (de 2 a 3 vezes por semana) em uma de nossas localidades: São Paulo-SP, Cajamar-SP, Blumenau-SC, Ipojuca-PE; Conhecimento básico do Pacote Office será considerado um diferencial. Perfil desejado Vontade de aprender e se desenvolver; Proatividade e iniciativa; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Organização e responsabilidade; Comprometimento e interesse em novos desafios; Capacidade de trabalhar em equipe. ✅ O que oferecemos? ✅ Bolsa-auxílio compatível com o mercado ✅ Assistência médica ✅ Assistência odontológica ✅ Seguro de vida ✅ Vale-refeição ou refeitório (conforme localidade) ✅ Vale-transporte ✅ Plataforma de treinamentos e desenvolvimento profissional ✅ Programa de bem-estar e qualidade de vida ✅ Ambiente inclusivo, colaborativo e inovador ✅ Oportunidade de aprendizado com profissionais experientes ✅ Possibilidade de crescimento e desenvolvimento de carreira Diversidade e Inclusão Na Schneider Electric, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos a candidatura de pessoas de diferentes origens, identidades e experiências. Acreditamos que equipes diversas impulsionam a inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais rico e acolhedor. Venha iniciar sua jornada profissional em uma empresa que acredita no seu potencial e investe no seu desenvolvimento! 🚀💚 Recompensas feitas para você Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras. * Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país. Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje! Receita global de 40 bilhões de euros +9% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SE's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on SE's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    SE's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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