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Representante Senior de Ventas de Servicios en Campo

SE3,880 open roles

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Colombia
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRepresentante Senior de Ventas de Servicios en CampoSE · Colombia

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SE's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. SE postings stay open a median of 5 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: first seen 3 hours ago

SE median: 5 days open

The posting

¿Te apasionan las ventas consultivas, el desarrollo de negocios y la industria eléctrica? Únete a nuestro equipo como Representante Senior de Ventas de Servicios en Campo y ayúdanos a impulsar el crecimiento de nuestro negocio de Servicios, desarrollando nuevas oportunidades dentro de nuestra base instalada y construyendo relaciones de largo plazo con nuestros clientes. En este rol, promoverás nuestro portafolio de Servicios, desde mantenimiento y servicios recurrentes hasta consultoría y soluciones de modernización, actuando como un socio estratégico para nuestros clientes. ¿Qué harás? Hacer crecer nuevos negocios de Servicios con clientes existentes y maximizar las tasas de renovación de contratos de servicio activos Perseguir oportunidades en mercados sin explotar y promover servicios técnicos que incluyen consultoría, servicios recurrentes y soluciones de modernización Asociarte con clientes como asesor de confianza para ofrecer soluciones personalizadas en gestión de rendimiento y transición energética Coordinar con equipos internos y Socios de Servicios para cerrar oportunidades de venta complejas y entregar valor al cliente ¿Que buscamos? Profesional en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o carreras afines. 3 a 5 años o más de experiencia en ventas de servicios o posiciones comerciales similares. Experiencia relevante en la industria de distribución eléctrica, altamente valorada. Conocimientos técnicos en equipos de Baja y Media Tensión (LV/MV), tableros MCC y switchboards. Experiencia previa en Servicios y contratos recurrentes de mantenimiento, como un diferencial importante. Experiencia trabajando con soluciones y ofertas multivendor, deseable. Capacidad para analizar el mercado, la competencia e identificar nuevas oportunidades comerciales. Conocimiento del portafolio de Schneider Electric será valorado. ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? Sólidas habilidades para construir relaciones con capacidad de establecer confianza y credibilidad rápidamente Mentalidad estratégica para identificar oportunidades y alinear soluciones de Servicios con prioridades del cliente Enfoque colaborativo trabajando con equipos internos y socios externos para lograr resultados Estilo de trabajo autónomo con buen criterio para gestionar prioridades y tomar decisiones de forma independiente ¿Qué hay para mí? Trabajo significativo impulsando el éxito del cliente y contribuyendo a objetivos de sostenibilidad y transformación digital Desarrollo profesional y coaching para hacer crecer tu experiencia y avanzar en tu carrera de ventas Entorno de equipo colaborativo donde se valoran la colaboración y la innovación Autonomía para gestionar tu territorio con el respaldo de una sólida red de apoyo interno ¡Aporta tu experiencia en ventas de Servicios a un equipo que está listo para darte la bienvenida — postúlate hoy! Recompensas diseñadas para ti Nuestras Total Rewards son nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos. Es más que salario y beneficios—it es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte seguro y desarrollar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra Página de Carreras. * Los programas e iniciativas pueden variar según el país. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SE's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on SE's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    SE's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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