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Open nowFirst seen 9 hours ago

Stage - Acheteur/Acheteuse - F/H

SE3,923 open roles

Where
FONTANIL CORNILLON, GRENOBLE (ISERE), France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStage - Acheteur/Acheteuse - F/HSE · FONTANIL CORNILLON, GRENOBLE (ISERE), France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SE's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. SE postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: first seen 9 hours ago

SE median: 8 days open

The posting

Votre environnement de travail : Situé à proximité de Grenoble, notre entité Schneider Electric Smart ECOFIT est spécialisée dans le retrofit : elle a pour vocation de remettre à neuf et moderniser des équipements de basse et moyenne tension. Nos 200 collaborateurs contribuent au développement et à la fabrication de plusieurs dizaines de typologies de produits. Nous vous proposons d’intégrer notre équipe achats dans le cadre du développement et l’amélioration de nos process Achat sur le business SMART ECOFIT. Vous serez rattaché à l’acheteur solution et/ou manager de l’équipe. Nous vous proposons de travailler sur 3 sujets principaux à mener de front : Optimiser le panel fournisseur. L'objectif est de réduire de 20% le nombre de fournisseurs : benchmark, choix fournisseur, préparation feuille de route des transferts et intégrer des fournisseurs de la zone PECO Verifier et diffuser (si nécessaire) aux fournisseurs des spécifications techniques (plan) à la dernière révision (périmètre année 2026) Apporter un support aux équipes Achats Une mission a forte visibilité pour la personne, 100% collaborative inter service au sein de l’entité : équipe Tendering, Design, Logistique, Qualité ainsi qu’avec la fonction Achat centrale, et dont l’objectif est d’obtenir des résultats tangibles. Informations supplémentaires : Localisation : Grenoble (Fontanil-Cornillon -38-Isère) Horaires de travail : journée Durée du stage souhaitée : 5/6 mois Date de démarrage souhaitée : Q1 2027 Déplacement ? ☒oui ☐non -> ☒25% ☐50% ☐75% ☐100% : Déplacement possible au niveau National FRANCE #JT Profil recherché Diplôme visé : Bac +4/5 – Ingénieur et/ou Ecole commerce / Master 2 Achat, Master2 Supply Chain Spécialité : Master Achats Pré-requis : Vous êtes issu.e d’un parcours de la filière achat. Capacité à travailler en mode projet avec différents services (tender, logistique, techniques…) Résolution rapide de problème Capacité d’apprentissage rapide Intelligence émotionnelle Langues : Anglais niveau fluent Logiciels : SAP/ Pack office exel Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera étudiée par le recruteur Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons : D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal) D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage) jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SE's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on SE's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    SE's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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