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Et si votre stage avait de l’impact ? Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable. Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international ! Votre environnement de travail : Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2 avec une spécialisation en électronique, microélectronique ou systèmes embarqués ? Vous souhaitez contribuer au développement des plateformes électroniques qui accompagneront la transformation numérique et industrielle de Schneider Electric ? Rejoignez Schneider Electric à Eybens, près de Grenoble, au sein de l'organisation Energy Management - Innovation & Technology. Vous intégrerez l'équipe Embedded Systems, composée de 25 experts couvrant l'ensemble du cycle de développement des systèmes embarqués : architecture électronique, conception de cartes électroniques, technologies PCB, intégration de composants, simulation, développement logiciel embarqué et validation. Au sein de cette organisation, l'équipe MPU développe des plateformes matérielles basées sur des System on Module (SoM) destinées à de nombreux produits industriels de Schneider Electric. Vous évoluerez dans un environnement international, innovant et collaboratif, au contact d'experts en électronique numérique, PCB haute densité et systèmes embarqués. Vos missions : Vous rejoindrez l'équipe MPU afin de contribuer au développement de solutions de validation électrique pour les futures générations de System on Module. Les SoM développés par Schneider Electric intègrent des processeurs hautes performances, des mémoires volatiles et non volatiles (LPDDR4, eMMC, NAND, NOR Flash) ainsi que les circuits de gestion d'alimentation associés. Ces modules sont caractérisés par une très forte densité d'intégration et des contraintes d'encombrement importantes, rendant difficile l'accès aux signaux électroniques lors des phases de validation et de diagnostic. L'objectif du stage est de concevoir un outil PCB innovant de type interposer / riser board, capable de s'intercaler entre les composants et le SoM afin de rendre accessibles des interfaces fonctionnant à plusieurs GHz, tout en préservant leurs performances électriques. Les résultats de ce travail permettront d'améliorer les capacités de mesure et de caractérisation des mémoires rapides intégrées dans les SoM, ainsi que dans d'autres architectures électroniques fortement contraintes. Au cours de ce stage, vous serez amené(e) à : Réaliser une étude des technologies PCB adaptées aux applications haute vitesse et aux contraintes mécaniques de type interposer. Définir l'architecture du PCB, le stack-up et les matériaux permettant de garantir les performances électriques requises. Concevoir le PCB de mesure sous outil CAO électronique en intégrant les contraintes de Signal Integrity. Modéliser et extraire les paramètres S du circuit afin de caractériser son comportement électrique. Réaliser des simulations de Signal Integrity et optimiser le design pour les interfaces mémoire haut débit. Adapter les modèles électriques pour permettre l'exploitation des mesures réalisées avec les équipements de laboratoire haute vitesse (oscilloscope, analyseur, etc.). Selon l'avancement du projet Piloter la fabrication et l'assemblage des cartes prototypes. Réaliser l'intégration du PCB de mesure sur un SoM et sa carte porteuse. Effectuer des mesures électriques haute fréquence et mettre en œuvre les techniques de de-embedding basées sur les paramètres S. Comparer les résultats expérimentaux avec les simulations et proposer des axes d'amélioration. Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience concrète sur : Le développement de System on Module industriels. Les technologies PCB haute densité et haute vitesse. Les problématiques de Signal Integrity et de caractérisation électrique. Les mesures sur interfaces mémoire fonctionnant à plusieurs GHz. Les méthodes de validation utilisées dans le développement de produits industriels de nouvelle génération chez Schneider Electric. Localisation : Eybens (Isère, France) Horaires de travail : ☒ journée Durée du stage souhaitée : 5 à 6 mois Date de démarrage souhaitée : Février / Mars 2027 Le Profil recherché Formation préparée : Bac+ 5, ingénieur électronique / micro-électronique ou équivalent Compétences techniques / outils indispensables : Bonnes connaissances en conception électronique numérique et des outils de CAO associé. Expérience en simulation électronique digitale (intégrité de signaux, intégrité d’alimentation, Cadence Sigrity par exemple) Compétences en test et validation (oscilloscope, analyseur logique, etc.). Soft skills : Esprit d'analyse et rigueur pour l’analyse de problème et capacité de debuggage Autonomie Travail en équipe Compétences appréciées : Intérêt pour les technologies PCB avancées, les interfaces haut débit et la Signal Integrity. Des connaissances en simulation électromagnétique, paramètres S ou mesures haute fréquence seraient appréciées. Linguistique – Niveau d’anglais souhaité : Anglais professionnel (lecture de documentation technique et échanges techniques). Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera étudiée par le recruteur Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons : D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal) D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage) jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
