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通过一个提供实践经验和真正成长潜力的岗位开启你在机电测试领域的职业生涯。我们正在寻找一名测试技术员，支持对融合机械、电气和电子技术的创新系统进行验证。如果你注重细节并渴望学习，我们希望听到你的声音。 你将做什么？ 按照既定程序对机电系统进行功能、环境和安全测试 协助验证执行器、传感器、动力系统和控制机构，以确保性能标准 准确记录测试数据，并帮助使用诊断工具识别常规技术问题 与工程团队合作，支持符合安全和监管要求 我们在寻找哪些关键技能？ 机电工程 — 基础水平；支持集成机械和电气系统的测试 电气技术 — 基础水平；协助验证电子组件和控制系统 测试方法 — 基础水平；在指导下执行标准测试程序 测试台开发 — 基础水平；支持测试设备的设置和操作 问题解决 — 发展水平；在测试过程中识别和解决常规技术问题 电气安全 — 基础水平；在系统测试和验证期间遵循安全协议 验证与确认 — 基础水平；进行测试以确认系统性能符合规格要求 沟通能力 — 基础水平；有效记录发现并与团队成员协作 什么资质会让你成功？ 高度关注细节，致力于准确遵循程序 渴望在结构化环境中学习和发展技术技能 能够协作工作并接受经验丰富的团队成员的指导 以可靠和有条理的方式管理日常任务和文档 这对我有什么好处？ 获得尖端机电测试和验证技术的实践经验 接受旨在加速你技术发展的导师指导和培训 加入一个将安全、质量和创新作为优先事项的协作团队环境 为工程和产品开发领域的充实职业生涯打下坚实基础 准备好与一个支持你成功的团队开启你的技术职业生涯了吗？立即申请！ 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合规准则 在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。
