The posting
Sectra verkar inom samhällskritiska områden som växer fort i en orolig omvärld där vårt erbjudande måste kunna skala utan att vi någonsin gör avkall på bästa möjliga tillgänglighet och IT säkerhet. För att möjliggöra tillväxten är vi inne i en transformationsfas från produktbolag till tjänstebolag vilket ställer stora krav på snabb omställning och helt nya kompetensprofiler och processer.
Vi har en hybridmiljö med en betydande on-prem-infrastruktur samtidigt som andelen molntjänster ökar snabbt. Därför behöver vi stärka vår operativa kompetens för att utforma, bygga och förvalta centrala IT-tjänster, samtidigt som vi etablerar och kommunicerar best practice. Vår viktigaste uppgift är att säkerställa hög säkerhet genom en kostnadseffektiv och robust arkitektur, med väl fungerande grundtjänster, riktlinjer, support och övervakning.
Rollen kombinerar tekniskt ledarskap med operativt arbete. Du leder och utvecklar ett mindre team, men är samtidigt själv aktiv i det tekniska arbetet. Du arbetar nära arkitekter, utvecklare och andra tekniska specialister och förväntas kunna omsätta behov till praktiska lösningar samt driva teknisk och organisatorisk förändring när det behövs.
Ansvarsområden:
- Leda och strategiskt utveckla området central IT-infrastruktur, inklusive hybridmiljö, cloud och nätverk.
- Leda och själv delta operativt i utveckling, implementation och förvaltning av centrala infrastrukturtjänster.
- Säkerställa säker, robust och kostnadseffektiv infrastruktur samt etablera gemensamma arbetssätt och best practice.
- Samarbeta nära med arkitekter, utvecklare och andra tekniska team samt driva nödvändiga tekniska förändringar.
På Sectra prioriterar vi alltid attityd och förmåga när vi rekryterar. Vi brukar säga ”Hire for attitude and ability. Train for skill.” Det betyder att vem du är och din potential är mycket viktigare än vilken kunskap du har idag eller vilka jobb du haft tidigare. Det finns ett par grundläggande egenskaper som är viktiga på Sectra oavsett vilken roll du söker. Vi letar efter en vilja och förmåga att lära sig nya saker och att ta sig an nya uppgifter och utmaningar snabbt. Vi vill att du har en stark analytisk ådra där vi särskilt värdesätter förmågan att förstå, bryta ner och därmed kunna börja lösa även komplexa problem. Vi vill att du kan kommunicera och interagera med kollegor, partners och kunder på ett tydligt, konstruktivt och effektivt sätt.
Utöver dessa grundläggande egenskaper ser vi att du för denna roll behöver:
- En bred teknisk grund inom IT-infrastruktur och förståelse för både on-prem och publika molnplattformar.
- Ett starkt teknikintresse och en nyfikenhet på nya tekniker, med förmåga och driv att snabbt lära dig och omsätta nya verktyg, inklusive AI, i praktiken.
- Praktisk erfarenhet av drift och utveckling av molnbaserade infrastrukturtjänster, med fokus på säkerhet, robusthet och kostnadseffektivitet.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt svenskt medborgarskap.
- Förmåga att förstå den tekniska helheten utan att tappa viktiga detaljer, och att väga tekniska beslut mot kostnad och verksamhetsnytta.
- Ett tekniskt ledarskap där du kan skapa riktning och struktur för teamet, samtidigt som du själv vill bidra operativt.
Vi ser det som meriterande om du:
- Har jobbat med Azure från Microsoft
- Har erfarenhet från ledande roller både vad gäller design, implementation och förändringsarbete
- Har lite längre erfarenhet DevOps och gärna även FinOps
- Har intressen utanför studiesfären/arbetslivet, som till exempel idrott, föreningsliv, musik, ridning, sång eller kanske flygning.
Övrig information: Gällande hybridarbete kräver denna befattning hög närvaro med mycket kontakter och interaktion tvärs igenom flera organisationsenheter, det innebär närvaro på kontoret i Linköping minst 3 d varje vecka.
Vår målsättning är att rätt kandidat ska kunna börja så snart som möjligt. Vi tillämpar löpande rekrytering, vilket betyder att vi uppmuntrar dig att skicka din ansökan eller kontakta oss så snart som möjligt.
Observera att beroende på tjänstens natur kan en obligatorisk säkerhetskontroll genomföras som en del av rekryteringsprocessen hos Sectra. Har du frågor kring detta är du varmt välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam. Läs mer om vår rekryteringsprocess här.
