The posting
Concrètement, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la gestion complète du processus de recrutement pour différents profils ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux les plus appropriés ;
- Réaliser les présélections téléphoniques et les entretiens de recrutement ;
- Évaluer les compétences des candidats et leur adéquation avec la fonction et la culture de l'entreprise ;
- Accompagner et conseiller les hiring managers tout au long du processus de sélection ;
- Participer au suivi des recrutements et à l'analyse des résultats des campagnes de recrutement ;
- Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations afin d'optimiser les processus de recrutement ;
- Veiller à offrir une expérience de qualité aux candidats ainsi qu'aux managers.
Votre profil
- Vous avez une expérience probante en recrutement et sélection ;
- Vous appréciez les environnements dynamiques où plusieurs recrutements sont menés simultanément ;
- Vous disposez d'excellentes capacités de communication et d'un bon sens relationnel ;
- Vous êtes capable de conseiller, challenger et accompagner vos interlocuteurs ;
- Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un bon sens de l'organisation ;
- Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'une bonne connaissance du néerlandais.
- Disponible pour des déplacements réguliers dans toute la Wallonie.



