The posting
Beskrivelse af stillingen
Rengøring; Lokalt i Greve i Greve industriområde.
Virksomheden, Semper Nova ApS, skal bruge 1 person som rengøringsassistent til en ny stor kunde i Greve industrikvarter.
Det vil være 5 timer hver hverdag, det vil sige mandag, tirsdag, onsdag, torsdag og fredag hver uge. I alt 25 timer om ugen. Arbejdet er på en teknologisk produktionsvirksomhed men det er kun kontorer, to frokostkantiner, toiletter og bruserum samt mødelokaler samt gangene som forbinder lokalerne. Det er ordinær rengøring og der kræves ikke specielle midler eller metoder udover hvad normal professionel rengøring byder på.
Adgang er efter virksomhedens ordnære lukketid. Dette vil sige at fremmødet først kan være i tidsrummet fra kl. 15:30 og frem (men skal afsluttes senest næste morgen kl. 05:30). Enkelte gange kan ankomstid være fra kl. 18:30 ved særlige lejligheder i virksomheden.
Der er en enkelt ny Nilfisk gulvvaskemaskine som er indkøbt til opgaven, for at gøre arbejdet lettere, som man får instruktion i hvis ikke man er bekendt med gulvvaskemaskiner. Alt andet udstyr, støvsugere, mopper, vogn, mikrofiberklude etc. er helt nyt.
Ønsker til kvalifikationer faglige
- Ufravigelige krav:
Skal have erfaring/rutine indenfor rengøring, hvor arbejdsgiver ønsker et højt niveau.
Skal være motiveret og have lyst til at gøre det godt - høj standard - men alt i moderne og nyt udstyr er til rådighed (rengøringsmilder, remedier, maskiner mv.).
Mulighed for yderligere oplæring gennem ansættelsen, for at sikre høj kvalitet. Der er en mulighed for kandiaten at være med i en kun 2 år gammel virksomhed med succes og ambitioner om at udvidde i samme geografiske område. I dag udfører virksomheden erhvervsrengøring og privatrengøring i Storkøbenhavn og Nordsjælland men med en ny stor kunde i Greve, fokuseres der på yderligere kunder primært indenfor erhvervsrengøring. Så kandidaten kan være aktiv med og forme virksomheden og lokationen i Greve-området, hvis lyst og evner er der.
Ren straffeattest skal vises.
Sprog:
Tale og forstå dansk. Kan kandidaten yderligere tale og forstå engelsk er det et plus.
Virksomheden er åben for mangfoldighed som kun opleves som et plus og opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, religion eller etnisk oprindelse. Dog er det et krav at kandidaten har CPR.-nummer og opholds-/arbejdstilladelse.
Det vil ses som en fordel om kandidaten er bosiddende i Greve eller tilstødende kommuner, så transport til arbejdet er så lille som muligt.
Hvad kan virksomheden tilbyde?
Virksomheden vil på overenskomst med DI/3F men afventer til at der er større antal ansatte kollegaer i samme område så der er arbejdstid nok til alle kandidater. Virksomheden er derfor i dag ikke på overnskomst men anvender samme løntrin som overenskomsten med 3F, Serviceoverenskomsten dikterer, i videst mulige omfang. Dertil er der en ekstra pladsbonus tillæg for at anerkende at kandidaten er omhyggelige med arbejde og resultaterne hos kunden. Alt moderne udstyr vil være der til selve rengøringsopgaverne. Den ansatte kollega får en iPhone (som kun er til erhvervsbrug og derfor ej skattepligtig) samt en app de skal registrere ankomst og afgangstider på samt evt. noter om opgaven og udstyr herunder levering af nye forbrugsvarer til kunden.
Ansættelse er såkaldte 0-times kontrakter, indtil vi som virksomhed har det strukturelle på plads gennem fagforening, 3F.
Virksomheden ønsker at være anderledes end den gængse type rengøringsvirksomhed, men større ansvar, gode kår, moderne udstyr som gør arbejdet effektivt og lettere samt en dyb forståelse og respekt for arbejdet med rengøring og service, som virksomheden anser som et ærefuldt job og et ærligt stykke arbejde - som også skal være godt at kunne udføre. Virksomheden ønsker meget gerne at kandidaten ringer til ejeren (som også selv gør rent), Rolf Sleimann på tlf. 2891 2893 i forbindelse med en ansøgning. E-mail [email protected] kan der også sendes ansøgninger til.
Og - vi har også venlighed og humor, selvom det kan være svært at få ind i en jobannonce :)
Vi er i gang med at lave en ny og forbedret hjemmeside end vores første version, mere så at du ved at arbejdet med den er i gang og at den bliver fin og ordentlig og præsentabel, som vi ønsker at fremstå for vores ansatte kollegaer (herunder dig :) ), kunder og myndigheder. Siden er www.sempernova.dk
Start af ansættelse:
Opstart 1. december, 2026.
