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Open nowPosted 64 days ago

Werksstudent Recruiting & HR

semron11 open roles

Where
Dresden, DE (primary site)
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowWerksstudent Recruiting & HRsemron · Dresden, DE (primary site)

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on semron's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.0%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 64 days ago

The posting

Über den Job:

SEMRON ist ein junges Tech-Startup und entwickelt leistungsstarke Hardware, die es ermöglicht, KI-Anwendungen direkt auf Smartphones und anderen mobilen Geräten auszuführen – schnell, effizient und ohne Cloud-Abhängigkeit.

Unser Team besteht aus rund 20 Menschen aus aller Welt. Wir arbeiten fokussiert, aber ohne steife Konzernstrukturen. Produktivität und eine gute Arbeitsatmosphäre gehören für uns zusammen – wir schätzen Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch.

Um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen, wollen wir in den kommenden Monaten zahlreiche neue Teammitglieder gewinnen. Viele organisatorische Recruiting-Aufgaben werden bisher von unseren Technical Leads übernommen. Du entlastest sie im Tagesgeschäft, hältst die Prozesse zusammen und sorgst für eine professionelle Candidate Experience. Dabei arbeitest du eng mit dem Management, den Technical Leads und dem gesamten Team zusammen und erhältst jederzeit die notwendige Unterstützung.

Deine Aufgaben:

Recruiting-Koordination

  • Du veröffentlichst und verwaltest unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und hältst sie aktuell.
  • Du übernimmst die Kommunikation mit Bewerber und sorgst für einen freundlichen, professionellen und verlässlichen Austausch.
  • Du koordinierst Bewerbungsgespräche zwischen Kandidat, Technical Leads und Management.
  • Du begleitest Kandidat organisatorisch durch den gesamten Interviewprozess und verfolgst offene Rückmeldungen und nächste Schritte.
  • Du pflegst Bewerbungsdaten und erstellst übersichtliche Status- und Pipeline-Auswertungen für das Management.
  • Du unterstützt uns dabei, geeignete Recruiting-Kanäle zu identifizieren und unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Onboarding, Offboarding & HR-Administration

  • Du koordinierst den gesamten administrativen Onboarding-Prozess neuer Teammitglieder.
  • Du stellst sicher, dass Unterlagen, Arbeitsmittel, Zugänge, Einführungen und Termine rechtzeitig vorbereitet sind.
  • Du begleitest neue Mitarbeitende organisatorisch vor und während ihrer ersten Arbeitstage.
  • Du koordinierst Offboardings und behältst die Rückgabe von Arbeitsmitteln, die Deaktivierung von Zugängen und weitere notwendige Schritte im Blick.
  • Du pflegst Checklisten, Vorlagen, Dokumentationen und relevante Personaldaten sorgfältig und vollständig.
  • Du unterstützt bei allgemeinen HR-Aufgaben und hilfst uns, standardisierte und skalierbare People-Prozesse aufzubauen.

Dein Profil:

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Du interessierst dich für Recruiting, HR und die Zusammenarbeit mit Menschen in einem internationalen Startup.
  • Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenständig und behältst auch bei vielen parallelen Bewerbungsprozessen den Überblick.
  • Du kommunizierst freundlich, verbindlich und professionell und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Du gehst sorgfältig und diskret mit Bewerbungsunterlagen, Personaldaten und anderen vertraulichen Informationen um.
  • Du arbeitest sicher mit Microsoft Office und SharePoint und bist bereit, KI-Tools pragmatisch einzusetzen, um Recruiting- und HR-Prozesse effizienter zu gestalten.

Warum wir?

  • Direkte Einblicke in die Finanzbuchhaltung und das Finanzmanagement eines wachsenden Tech-Startups
  • Persönliche Betreuung und fachliche Anleitung durch unser Team
  • Mitarbeit an echten Geschäftsvorgängen und verantwortungsvollen Projekten
  • Ein breites Aufgabenspektrum von Buchhaltung und Fördermitteln bis zu internationalen Finanzprozessen
  • Eine dynamische Startup-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen
  • Ein internationales Team und ein zentral gelegener, moderner Arbeitsplatz in Dresden
  • Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit deinem Studium
  • Die Möglichkeit, deine Kenntnisse in Finance, Accounting und Prozessdigitalisierung praktisch zu vertiefen

Vorkenntnisse im Bereich Halbleiter oder Künstliche Intelligenz sind nicht erforderlich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against semron's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on semron's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    semron's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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