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Open nowPosted 135 days ago

Gestionnaire RH

Senior plc169 open roles

Where
Dourdan, Île-de-France Region, France
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Your applicationOpen nowGestionnaire RHSenior plc · Dourdan, Île-de-France Region, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Senior plc's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Senior plc postings stay open a median of 44 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 135 days ago

Senior plc median: 44 days open

The posting

Description de l'entreprise

Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure autour de soufflets métalliques de précision.

Nous travaillons aujourd’hui principalement avec le secteur aéronautique et spatial et appartenons à la Convention Collective Nationale de la Métallurgie.

A titre d’exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s’intègrent dans les prototypes d’avion du futur à l’hydrogène.

Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un(e) Gestionnaire RH (H/F).

Description du poste

Rattaché au Responsable RH, vous êtes garant de la gestion administrative du personnel, de la fiabilité de la paie et du déroulement des processus RH associés. Vos missions s’organisent autour de cinq axes :

Le poste bénéficie de processus formalisés et éprouvés, d’un support externe (prestataire paie Nibelis, conseil juridique GIM) et d’un cadre d’autonomie clair : gestion en autonomie des processus courants, avec validation sur les situations hors cadre.

Votre activité est organisée autour des axes suivants : environ 30% gestion des temps et paie, 40% administration du personnel et des intérimaires, 20% formation et 10% support RH et projets.

GESTION DES TEMPS (Horoquartz)

  • Garantir la conformité des profils, plannings et affectations, accompagner les utilisateurs et assurer la formation des nouveaux arrivants ;
  • Garantir la fiabilité des données de gestion des temps en vue de la paie : assurer le suivi et le contrôle des anomalies (horaires, absences, maladies, etc.) ; alerter et accompagner les managers en cas d’écarts aux règles légales et internes ;

PAIE (Nibelis)

  • Garantir l’exactitude des éléments de la paie dans le respect du calendrier de paie, sur un périmètre d’environ 120 salariés, avec une population mixte (ouvriers, techniciens, cadres au forfait jours, apprentis, stagiaires) ;
  • Intégrer et fiabiliser des variables récurrentes : heures supplémentaires, primes (ancienneté, vacances, objectifs), RTT et CP, avantages en nature, ainsi que des éléments ponctuels (PPV, primes carburant) ;
  • Etablir les attestations de salaires, garantir les remboursements de subrogation des IJSS et le calcul du maintien de salaire ;
  • Assurer l’interface avec le prestataire de paie : transmission des éléments variables, contrôle de cohérence des bulletins et traitement des écarts ;
  • Préparer les acomptes, soldes de tout compte, etc. ;
  • Être le relais sur la gestion des coffres- forts salariés ;

SUIVI DES INTERIMAIRES

  • Recruter le personnel intérimaire selon les besoins et délais définis ;
  • Être l’interlocuteur des agences d’intérim ;
  • Assurer la gestion administrative des intérimaires (badge, accueil, etc.) ;
  • Participer aux jobdating ;

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • Préparer l’intégration administrative des nouveaux salariés (accès, contrat, déclaration, note d’information, etc.) ;
  • Assurer le suivi des visites médicales, arrêts maladies, remboursement sécurité sociale, et évènement de vie du salarié etc. ;
  • Être le relais avec notre organisme de mutuelle et de prévoyance ;
  • Réaliser les reporting ;
  • Être l’interlocuteur sur le logiciel de gestion des temps ;
  • Proposer des améliorations de l’outil et des process associés ;

ADMINISTRATION DES FORMATIONS

  • Organiser et suivre administrativement les sessions de formation (planification, convocations, affichages, feuilles d’émargement, facture, etc.) ;
  • Assurer la saisie, le suivi et la traçabilité des formations dans le SIRH ;
  • Constituer et suivre les dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO.

SUPPORT RH

  • Organiser les évènements entreprise ;
  • Accompagner les salariés sur les sujets administratifs (attestations employeur, questions paie, mutuelle, etc.) ;
  • Garantir la disponibilité, la fiabilité et la mise à jour des modes opératoires et procédures en paie et administration du personnel ;
  • Gestion du prestataire de cantine & repas clients ;
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des procédures, outils et pratiques RH ;
  • Participer aux différents projets et activités du service RH (recrutement, communication interne, etc.) ;

Qualifications

De formation Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du personnel, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.

  • Rigueur : capacité à contrôler les détails, faire preuve de suffisamment de recul / curiosité sur les sujets pour garantir l’exactitude des éléments ;
  • Gestion des priorités : réussir à gérer des missions court et moyen terme en simultané sans manquer d’échéance (organisation et anticipation) ;
  • Intelligence de situation : adopter le bon positionnement face à son interlocuteur et à la situation, faire preuve de discernement et de discrétion ;
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Senior plc's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Senior plc's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Senior plc's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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