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Open nowPosted 3 days ago

Analista de Atração de Talentos Jr

Sertrading3 open roles

Where
São Paulo
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Atração de Talentos JrSertrading · São Paulo

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Sertrading's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Sertrading postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 3 days ago

Sertrading median: 8 days open

The posting

🌍✈️ Estamos contratando: Analista de Atração de Talentos Jr

Se você é apaixonado(a) pela Área de Atração de Talentos & Marca Empregadora e busca um ambiente dinâmico e colaborativo para crescer e fazer a diferença, então essa pode ser a oportunidade perfeita para você!

📋 Sobre a posição: Como Analista de Atração de Talentos, você será responsável por fortalecer e expandir a Marca Empregadora da Sertrading por meio de iniciativas estratégicas de comunicação, relacionamento com universidades e atração de talentos. Sua atuação envolverá a criação e execução de ações voltadas ao público universitário, campanhas de conteúdo e experiências que conectem talentos à nossa cultura e propósito. Além disso, você terá papel fundamental na condução de eventos, programas de embaixadores e projetos que ampliem nossa presença e relevância no mercado, atuando em parceria com diferentes áreas da companhia para impulsionar nosso crescimento.

🎯 Principais Responsabilidades:

1.Relacionamento Institucional & Atração Universitária

  • Liderar e gerenciar o relacionamento com universidades e instituições de ensino parceiras.
  • Planejar, organizar e conduzir a presença da marca empregadora em feiras de carreiras e eventos universitários.
  • Coordenar e executar eventos proprietários de aproximação com estudantes, como o Sertrading de Portas Abertas.
  • Mapear novas oportunidades de parceria para fortalecer o pipeline de talentos em início de carreira.

2.Employer Branding & Conteúdo Digital

  • Planejar, criar, gravar e editar conteúdos criativos e engajadores para o TikTok, focados na rotina, cultura e atração de talentos.
  • Gerenciar a reputação e a página da empresa no Glassdoor, acompanhando avaliações, respondendo comentários e propondo ações de melhoria na experiência do colaborador/candidato.
  • Desenvolver narrativas e campanhas de marca empregadora para reforçar o posicionamento da empresa no mercado.

3.Programas de Entrada

  • Apoiar na estruturação, planejamento e execução dos programas de entrada da companhia (Jovem Aprendiz e Estágio).

📌 Requisitos para a vaga:

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Comunicação Social, Publicidade & Propaganda, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Domínio e prática em captação e edição de vídeos curtos para redes sociais (especialmente TikTok/Reels) usando aplicativos como CapCut ou softwares similares.
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) ou Google Workspace.
  • Excelente comunicação verbal e escrita, facilidade para falar em público/interagir com universitários e boa oratória.
  • Capacidade de gestão de prazos, organização de agenda de eventos e atenção aos detalhes.

🌟 Diferenciais que buscamos:

  • Experiência prévia ou vivência com marca empregadora (Employer Branding) ou redes sociais corporativas.
  • Vivência na organização de eventos corporativos/acadêmicos ou feiras de carreiras.
  • Conhecimento das plataformas de avaliação corporativa (como Glassdoor).
  • Familiaridade com a rotina de Programas de Entrada (Jovem Aprendiz e Estágio).

Conheça os benefícios que ofertamos aos nossos colaboradores:

🍽 Vale Refeição;

🍽 Vale Alimentação;

🚌 Vale Transporte ou Reembolso para Estacionamento/Fretado;

🚲 Bicicletário (Gratuito com vestiário);

🏥 Assistência Médica sem mensalidade com coparticipação (Para você e seu dependente);

🦷 Assistência odontológica com mensalidade sem coparticipação (Para você e seu dependente);

💰 PLR anual;

❤ Seguro de Vida;

❤ Licença Maternidade Estendida de 180 dias;

❤ Licença Paternidade Estendida de 20 dias;

🏋️‍♀️ Gympass.

Além dos "tradicionais", ofertamos uma série de benefícios que, juntos, compõem o Programa Bom Pra Você:

📚 Política de Incentivo ao Estudo;

🧗‍♀️ Política de Recrutamento Interno;

📕 Programas de Desenvolvimento Profissional em todos os níveis;

🍉 Frutas in natura diariamente no escritório;

🏃‍♂️ Incentivo à práticas Esportivas (Corridas de Rua, entre outros);

🗣 Papo de Saúde (Todo mês uma palestra sobre um assunto diferente que aborda temas de saúde e bem-estar social, mental, físico, intelectual e familiar);

🤱 Programa Melhor Maternidade (promove a saúde da mamãe e do bebê até o segundo ano, por meio de acompanhamento e interações durante todo o período gestacional e pós-parto);

👶 Ser Baby (Kit Maternidade para os novos papais e mamães);

💇‍♀️ BLZA (uma plataforma de bem-estar e autoestima que oferece descontos de até 70% para mulheres e homens);

💆‍♀️ Quick Massage (um momento de pausa e descompressão para ajudar na recarga de energias e diminuição do estresse, 2x na semana);

🛒 Micro Market no escritório (dispõe de snacks rápidos e bebidas geladas).

Horário de Trabalho:

  • Segunda à sexta-feira, das 09h às 18h e em modelo híbrido, 3 dias presenciais no escritório, 2 dias de Home Office, com escala a combinar.

Localização

  • Itaim Bibi, São Paulo, SP.

A Sertrading é para todos, venha fazer parte desse time que só cresce. Sem fronteiras.

* De modo a cumprir às leis de proteção de dados e como parte do processo seletivo relacionado a posições estratégicas e/ou que possam oferecer algum risco à empresa, os dados pessoais disponibilizados pelos candidatos aqui aplicados, poderão ser tratados para a conferência das informações fornecidas, bem como para a obtenção de informações relativas à conformidade de suas condutas perante às leis anticorrupção, aos valores da nossa Organização e às nossas políticas internas, em especial o Código de Ética e Conduta, por meio de pesquisas em banco de dados públicos, mídias sociais, listas restritivas e sítios eletrônicos dos tribunais de justiça do país. Tais informações são tratadas internamente em conformidade com as leis, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Sertrading's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Sertrading's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Sertrading's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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