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Analista de RH (Gente & Gestão)
Descrição da vaga
O Analista de RH atua nos processos de gestão de pessoas, apoiando as áreas da empresa e contribuindo para a atração, o desenvolvimento e a retenção de talentos. Também acompanha rotinas e indicadores de Recursos Humanos, garantindo organização e alinhamento às políticas internas.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, da divulgação de vagas à integração de novos profissionais.
- Apoiar atividades de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
- Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas e processos de RH.
- Auxiliar na administração de benefícios, documentos e rotinas de pessoal, conforme a estrutura da empresa.
- Acompanhar indicadores e elaborar relatórios de Recursos Humanos.
- Contribuir para iniciativas de clima, engajamento e cultura organizacional.
- Manter dados e registros de RH atualizados, respeitando a confidencialidade das informações.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência em rotinas de Recursos Humanos, especialmente nos processos relacionados à vaga.
- Conhecimento de ferramentas de escritório e sistemas de RH.
- Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais.
- Facilidade para trabalhar em equipe e atender diferentes áreas da empresa.
- Disponibilidade de viagens.



