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COMPTABLE Taux d’activité : 80 % - 100% Taux d’activité : 80 % - 100% Date de début : dès que possible Type de contrat : CDD en vue d’un CDI

Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF)

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Genève, GE, Switzerland
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Your applicationOpen nowCOMPTABLE Taux d’activité : 80 % - 100% Taux d’activité : 80 % - 100% Date de début : dès que possible Type de contrat : CDD en vue d’un CDIService des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF) · Genève, GE, Switzerland
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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The posting

Ref 2587925 \| Date: 28 Oct 2026

![Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF)]( )

Le service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la ville de Genève (SPF) a pour mission principale de pourvoir, dans la dignité, aux obsèques, inhumations et incinérations des personnes décédées sur le territoire de la Ville, du canton de Genève, ainsi que toute personne décédée en Suisse ou à l'étranger. Il aide les familles en deuil et assure la gestion des cimetières et des installations funéraires mises à disposition.

Afin de renforcer la direction du SPF nous recherchons une ou un

COMPTABLE Taux d’activité : 80 % \- 100%

Taux d’activité : 80 % \- 100% Date de début : dès que possible Type de contrat : CDD en vue d’un CDI

Votre mission :

  • Assister l’administrateur·trice et la direction du service dans l'établissement du budget annuel et la bonne tenue de la comptabilité.
  • Gérer les encaissements journaliers QR, CCP, cartes bancaires et caisse, transférer les fonds des liquidités, préparer les écritures et les comptabiliser.
  • Assurer toutes les activités administratives et comptables liées à la clôture mensuelle et annuelle en étroite collaboration avec l’administrateur·trice.
  • Contribuer à la rédaction des rapports et explications d’écarts, dans le cadre du processus budgétaire, ainsi que du bouclement annuel.
  • Vérifier et valider les commandes établies par les conseiller·ères funéraires, les devis de prestations fournies à des entreprises de pompes funèbres privés, ainsi que ceux relatifs aux cimetières.
  • Etablir les contrôles de concordance d’enregistrement entre les différents systèmes (applicatif autonome Pérennia et SAP), au besoin apporter les correctifs nécessaires.
  • Assurer de manière autonome la facturation débiteurs, ainsi que leur suivi régulier, y compris les situations contentieuses.
  • Editer les rappels débiteurs et effectuer le suivi. Au besoin, effectuer le nécessaire pour les demandes de réquisitions de poursuite.
  • Renseigner et répondre aux débiteurs, quant aux éventuels arrangements de paiements, établir les documents attestant des arrangements admis.
  • Assurer les travaux administratifs dans le cadre de l’administration du service (rédaction de rapports, de correspondance et de notes, réalisation de recherches documentaires, et soutien administratif à la hiérarchie).
  • Accompagner et former un·e apprenti·e.

Votre profil :

  • Maturité professionnelle commerciale complétée par une formation en comptabilité ou en finance ou d’une formation jugée équivalente.
  • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans une administration publique.
  • Maîtrise des logiciels informatiques courants et parfaite maîtrise de SAP S/4 HANA.
  • Maîtrise de la langue française et très bonnes compétences rédactionnelles.
  • Faire preuve d’autonomie et d’organisation ainsi que démontrer un esprit d'analyse et de synthèse.
  • Posséder la formation eduPros ou être prêt·e à la suivre et une expérience dans l’accompagnement d’apprenti·e·s constituent des atouts.

Entrée en fonction : dès que possible

Délai d'inscription : 6 novembre 2026

Classement : La fonction est classée dans la catégorie H de l'échelle des traitements.

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit contenir tous les éléments suivants :

\- Lettre de motivation \- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) \- Copies des diplômes et certificats de travail \- Photo récente (format passeport)

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte

Suivi des postulations : En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement : • Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi. • Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée (

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève :

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    Written against Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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