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Gardienne ou gardien de cimetières 100% (CDD)

Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF)

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Petit-Lancy, GE, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGardienne ou gardien de cimetières 100% (CDD)Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF) · Petit-Lancy, GE, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

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The posting

Le service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la ville de Genève (SPF) a pour mission principale de pourvoir, dans la dignité, aux obsèques, inhumations et incinérations des personnes décédées sur le territoire de la Ville, du canton de Genève, ainsi que toute personne décédée en Suisse ou à l'étranger. Il aide les familles en deuil et assure la gestion des cimetières et des installations funéraires mises à disposition.

Afin de renforcer l’équipe du secteur « Cimetières » nous recherchons une ou un

Gardienne ou gardien de cimetières 100%

Votre mission

  • Assurer l’accueil, le renseignement et l’orientation du public au guichet et au téléphone.
  • Fournir aux familles tous les renseignements nécessaires sur la base des règlements, directives et procédures du Service.
  • Etablir les devis en fonction des souhaits des familles et assurer le suivi opérationnel et financier des commandes liées aux entrées, sorties et renouvellements d’emplacements.
  • Répondre aux besoins des tiers intervenants dans les cimetières (marbriers, fleuristes, horticulteurs…).
  • Assurer une présence et une surveillance dans l’ensemble des cimetières municipaux et veiller au respect du règlement par le public et les entreprises qui fréquentent les lieux.
  • Accompagner ou représenter la famille lors d’une inhumation, de la mise en place d’une urne ou d’une exhumation.
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, à la gestion administrative des cimetières municipaux (tombes, columbariums et jardins du souvenir), ainsi qu’à la mise en place des plaques pour les cases du Columbarium.

Votre profil :

  • CFC dans le domaine technique ou administratif ou titre jugé équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle.
  • Expérience dans le domaine funéraire un atout.
  • Excellente santé et pas de restriction de port de charge.
  • Bonne capacité d’organisation et d’initiative.
  • Capacité de travailler en équipe.
  • Capacité d’entregent, d’écoute et d’empathie.
  • Expérience dans le contact avec le public et présentation irréprochable.
  • Capacité à faire face à un contexte émotionnel exigeant.
  • Maîtrise des logiciels informatiques courants (Microsoft office).
  • Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.
  • Maîtrise d’une langue étrangère.
  • Possession d’un permis de conduire valable.

Vous résidez dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.

  • Taux d’activité 100%
  • Rémunération Classe E de l’échelle des traitements
  • Entrée en fonction Dès que possible
  • Type d’engagement Durée déterminée – 12 mois
  • Délai de postulation

Postulation :

Le dossier de candidature doit contenir tous les éléments suivants : \- Lettre de motivation \- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) \- Copies des diplômes et certificats de travail \- Photo récente (format passeport)

Suivi des postulations : En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement : • Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi. • Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée (

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève :

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Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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