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Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais;Apoiar a elaboração dos planos de ensino;Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino;Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola;Participar de reuniões com pais de alunos e familiares;Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral;Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes;Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais;Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos;Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as);Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as);Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora;Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional;Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos;Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas;Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação;Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações;Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação;Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas;Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo em Pedagogia e/ou demais Licenciaturas;Experiência consolidada com em Gestão Escolar e Pedagógica com atuação no Ensino Médio (essa informação deverá constar no currículo cadastrado);Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana, quando necessário;Para atuar na cidade de Goiânia/GO.Conhecimentos EspecíficosLegislação da educação;Organização curricular;Didática e metodologia de ensino;Rotinas administrativas;Técnicas de atendimento;Informática básica (Pacote Office);Domínio de da taxonomia de objetivos educacionais.[Desejáveis] Conhecimentos e/ou ExperiênciasPós-graduação em Gestão Escolar/Pedagógica;Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:12816453/2026 SESIEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com o GestorEtapa – Avaliação de RHInformações de contratação:📍 Local de Trabalho: SESI Goiânia📌 Vaga (s): Cadastro Reserva (previsão de contratação para o Janeiro de 2027)
⏳ Carga Horária Prevista: 40h semanais📆 Escala de Trabalho: matutino e vespertino🎓 Remuneração: R$4.658,00📑Contrato de trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios: 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa: 💪 Wellhub❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🤝 Atendimento Psicossocial💸 Convênios e descontos ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições:Inscrições até: 10/11/2026 (terça-feira)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
