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Ministrar aulas conforme sua área de atuação, trabalhando o conteúdo teórico e prático junto aos alunos, acompanhando e orientando-os em atividades e exercícios da área específica, contribuindo para a formação profissional do estudante. Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar visita técnica de acordo com a unidade curricular que está sendo desenvolvida. Planejar e organizar aulas práticas internas ou externas verificando máquinas, equipamentos, ferramentas, instrumentos, materiais e ambientes para a realização das aulas práticas. Conhecer a Metodologia SENAI. Utilizar prática pedagógica mediada de acordo com a Metodologia SENAI. Aplicar os princípios norteadores da prática pedagógica de acordo com a Metodologia SENAI (Desenvolvimento de capacidades, mediação da aprendizagem, interdisciplinaridade, contextualização, ênfase no aprender a aprender, proximidades entre o mundo do trabalho e as práticas sociais, integração entre a teoria e a prática, incentivo ao pensamento crítico e à inovação, aprendizagem significativa, avaliação da aprendizagem, incentivo ao uso de tecnologias educacionais). Utilizar como referência o plano de curso para reconhecer as competências básicas, técnicas e socioemocionais a serem desenvolvidas. Colaborar na revisão e no desenvolvimento de currículos, garantindo que estes atendam às necessidades atuais e futuras da indústria. Manter-se atualizado com as tendências, tecnologias e inovações do setor industrial relevante ao curso. Elaborar plano de ensino. Elaborar e revisar itens para composição de avaliações por unidade curricular e semestrais de acordo com a metodologia de teoria de resposta ao item, dentro dos prazos estabelecidos. Monitorar o nível de satisfação da turma (NPS). Elaborar plano de aula que contemplem as capacidades a serem desenvolvidas, objeto de conhecimento, estratégias de ensino, recursos didáticos, recursos tecnológicos e critérios de avaliação. Elaborar materiais de apoio didático, manuais e guias práticos específicos para cursos nas modalidades de iniciação, aperfeiçoamento, qualificação e habilitação técnica. Obter informações sobre as características da turma (escolaridade, sexo, faixa etária, pessoa com deficiência – PCD) para adequar estratégias de ensino e aprendizagem. Elaborar estratégias de aprendizagens desafiadoras e significativas que aproximem o discente da prática profissional, como: situação problema, pesquisa aplicada, estudo de caso, projetos técnicos e projetos integradores, entre outros. Aplicar o sistema de avaliação da educação profissional de acordo com a Metodologia de Resposta ao Item (TRI) na elaboração das provas objetivas. Elaborar testes práticos e outros métodos de avaliação para medir o progresso dos alunos. Requisitos e qualificaçõesGraduação em Engenharia Mecânica, com especialização em Engenharia Automotiva. Tecnólogo em automotiva ou áreas a finsExperiência na área educacional (docência)Obs: Requisitos exclusivos para as vagas destinadas ao PROPAGInformações adicionaisTurno: Tarde e NoiteContrato: Prazo determinado (12 meses)Atuação no SENAI Poço.O processo seletivo terá como etapas: Prova de conhecimento específico e Microaula.(Caso ocorra alguma alteração, informaremos previamente)Nossos benefícios:💳 Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação🏥 Seguro de Vida: Cuidado completo para você🧘🏽♀️ Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)🎂 Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia🎒 Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos📚 Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento📅 Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo🤑 PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho
