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Atuar na gestão e organização da biblioteca escolar, promovendo o acesso à informação, à cultura e ao conhecimento, por meio da organização e preservação do acervo, atendimento aos usuários e desenvolvimento de ações de incentivo à leitura e à pesquisa. Contribuir com o processo de ensino e aprendizagem, apoiando as atividades pedagógicas e estimulando o interesse pela leitura, pela literatura e pela construção do conhecimento.Responsabilidades e atribuições Planejar, organizar e administrar os serviços da biblioteca, assegurando seu adequado funcionamento;Realizar a seleção, aquisição, catalogação, classificação, indexação e organização dos materiais bibliográficos e digitais;Gerenciar e atualizar o acervo, acompanhando empréstimos, devoluções, reservas, conservação e inventário;Orientar alunos, professores e demais usuários na localização, consulta e utilização de fontes de informação;Desenvolver e executar projetos e ações de incentivo à leitura, à pesquisa e à formação de leitores;Promover atividades culturais e literárias, como rodas de leitura, contação de histórias, exposições e projetos temáticos; Apoiar os professores e a equipe pedagógica na seleção de materiais e no desenvolvimento de atividades educacionais;Acompanhar e avaliar a utilização dos serviços e recursos da biblioteca, propondo melhorias;Elaborar relatórios e indicadores relacionados às atividades e aos serviços prestados;Zelar pela conservação, organização e acessibilidade do espaço e do acervo da biblioteca.
Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
Formação: Ensino Superior Completo – Bacharelado em Biblioteconomia; Registro profissional ativo no Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB);Experiência mínima de 06 (seis) meses na área.Conhecimentos e/ou Experiências Gestão e organização de bibliotecas e acervos bibliográficos;Técnicas de catalogação, classificação, indexação e recuperação da informação;Sistemas informatizados de gerenciamento de bibliotecas e acervos;Normas técnicas de documentação e biblioteconomia (ABNT, AACR2 e CDD);Técnicas de atendimento e orientação aos usuários;Planejamento e desenvolvimento de projetos de incentivo à leitura e à pesquisa;Conhecimentos de literatura, literatura infantil e juvenil e práticas de mediação de leitura;Informática, especialmente ferramentas do Pacote Office.
Informações adicionaisEtapas do processo seletivo:Os processos terão no mínimo 2 (duas) etapas, as quais serão constituídas de acordo com o perfil do cargo e poderão ser alteradas (inclusão e/ou exclusão) ao longo do processo, a critério do SESI/SENAI DR PA.Informações de contratação:📍 Local de Trabalho: Ourilândia do Norte⏳ Carga Horária Prevista: De acordo com a disponibilidade da vaga📆 Escala de Trabalho: Conforme solicitação da vaga 💵 Remuneração: De acordo com a matriz salarial📑 Contrato de Trabalho: CLT – Prazo Indeterminado ou Determinado ou Intermitente
Os empregados contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições: por período indeterminado.



