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Responsable Administration du Personnel Paie et Rémunération

SIBIOS31 open roles

Where
Lyon, Rhône, France
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable Administration du Personnel Paie et RémunérationSIBIOS · Lyon, Rhône, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SIBIOS's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: first seen 5 days ago

The posting

SIBIOS recherche un Responsable RH- Administration du Personnel Paie et Rémunération.

Notre client avec ses deux usines de production en France et plus de 650 employés, est aujourd'hui spécialisée dans la fabrication de fil d'aluminium. Vous bénéficierez d'un cadre montagneux majestueux vous permettant de profiter de la région et de ses activités environnantes, notamment grâce à leur politique salariale attractive.

Rattachée au DRH, le/la titulaire du poste pilote l'ensemble des processus RH liés à l'administration du personnel et à la paie. A l'écoute des besoins de l'organisation et des salariés, il/elle tient un rôle de conseil et d'information tant auprès du personnel que de l'encadrement sur les sujets dont il/elle a la responsabilité. Pilote également en appui de son équipe les relations avec les organismes extérieurs (Administrations fiscales, Organismes Sociaux, CPAM). En outre, s'assure de la conformité et de la mise en oeuvre des procédures réglementaires de toutes les opérations relatives à l'administration du personnel et à la rémunération.

Pilote et garantit la fiabilité de l'administration du personnel :

  • Assure, en s'appuyant sur son équipe, la gestion administrative des salariés, de leur arrivée à leur sortie de l'entreprise, ainsi que de leur vie quotidienne au sein de la société.

A ce titre, le/la responsable Admin & Paie s'assure en tout temps de la fiabilité des éléments suivants :

  • DPAE, documents nominatifs des futurs embauchés conformes aux éléments règlementaires, contrat de travail, accueil et procédure interne liée à l'embauche
  • Calcul des indemnités de départs, s'assure de la disponibilité des documents de sortie dans les temps impartis (attestation employeur, pôle emploi, journée de solidarité)
  • Assure les affiliations aux diverses caisses
  • S'assure de l'ensemble des éléments contractuels obligatoires pour chaque salarié
  • S'assure que les dossiers des salariés / informations renseignés dans l'outil RH soient constamment à jour

Supervise et Garantit ea Fiabilité de la Paie

  • Est garant du respect des cycles de paie et de la fiabilité des réglementations (CCN, accords)
  • Participe à l'élaboration des bulletins de paies
  • Gère, contrôle la paie et établi les déclarations sociales obligatoires (DOETH, DADS, BDES, index égalité)
  • S'assure que les travaux post-paie soient réalisés (déclarations si nécessaires, reportings)
  • Est garant de la fiabilité des données transmises aux organismes sociaux via la DSN
  • Est garant des absences, Maladie et déclaration des IJSS
  • Est garant des dossiers Mutuelle et Prévoyance
  • Établit les déclarations sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).

Anime et Développe l'équipe Paie

  • Assure une organisation permettant que les missions soit réalisées dans les temps nécessaires et en adéquation avec les règles légales / internes
  • Anime le plan de développement individuel et EIP, propose les augmentations définies au DRH.
  • Pilote la gestion des congés payés et des contingents heures supp en fonction des besoins du service paye.

Profil

  • Diplôme RH / Paie niveau Bac +2 / Bac +5
  • Expérience en management d'une équipe paye exigée (3 ans minimum)
  • Expérience confirmée en tant que Gestionnaire Paie exigée (6 ans minimum)
  • Excellente connaissance de la DSN
  • Connaître la réglementation Paie et Administration du personnel
  • Connaître le secteur de l'industrie et de préférence la CCN de la Chimie
  • Avoir le goût du terrain

Compétences Requises

  • Maîtrise du pack Windows et notamment l'Excel
  • Confidentialité
  • Rigueur
  • Curiosité et veille permanente
  • Avoir le sens de la communication
  • Etre force de conviction et de persuasion
  • Avoir le sens du service et la culture du résultat
  • Aimer le travail d'équipe
  • Faire preuve d'empathie

Fixe + Bonus Primes attractives (participation, intéressement) Participation aux frais de transport Mutuelle Restaurant d'entreprise CSE Dynamique

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SIBIOS's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on SIBIOS's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    SIBIOS's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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