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SUPERVISOR(A) DE QUALIDADE
Principais atividades:
- Supervisionar a equipe operacional da Qualidade, distribuindo atividades, definindo prioridades e acompanhando o desempenho e os prazos das inspeções.
- Orientar tecnicamente inspetores e assistentes, garantindo a padronização dos procedimentos e critérios de inspeção.
- Acompanhar os processos de inspeção, metrologia e gestão documental, assegurando o cumprimento dos procedimentos do Sistema de Gestão Integrado (SGI), normas e requisitos dos clientes.
- Organizar e acompanhar auditorias internas e externas, bem como os processos de manutenção das certificações.
- Monitorar indicadores, objetivos e planos de ação da Qualidade, identificando desvios e direcionando ações para o alcance das metas.
- Conduzir o tratamento de não conformidades, análises de causas, ações corretivas e preventivas, visando evitar reincidências.
- Promover melhorias contínuas nos processos, contribuindo para a eficiência operacional, inovação e sustentabilidade.
- Atuar em conjunto com as demais áreas da empresa, alinhando demandas e contribuindo para a solução de problemas relacionados à Qualidade.
- Realizar a integração de novos colaboradores, acompanhar o período de experiência e identificar necessidades de desenvolvimento da equipe.
- Aplicar treinamentos operacionais e promover a capacitação técnica dos colaboradores.
- Conduzir reuniões, realizar feedbacks periódicos e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Desenvolver talentos e preparar potenciais sucessores, contribuindo para a continuidade técnica e de liderança da área.
- Identificar necessidades de recursos e investimentos, acompanhando o orçamento da área e fornecendo informações para o planejamento junto à coordenação.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Engenharia da Qualidade, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 5 anos na área de Qualidade.
- Experiência de pelo menos 2 anos em posição de liderança ou supervisão.
- Vivência com auditorias, tratamento de não conformidades, gestão de indicadores e melhoria contínua.
Competências comportamentais:
- Liderança;
- Acompanhamento e controle;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Foco na excelência;
- Relacionamento interpessoal;
- Visão sistêmica;
- Credibilidade pessoal.
Benefícios
- Vale alimentação de R$ 500,00 por mês;
- Auxílio combustível, conforme política da empresa;
- Prêmio assiduidade de R$ 120,00 mensais, a partir do segundo mês, conforme critérios internos;
- Premiação mensal por metas;
- Plano de saúde e odontológico, sem mensalidade para o titular, conforme regras dos benefícios;
- Seguro de vida;
- Ginástica laboral;
- TotalPass;
- Programa de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Feedbacks e acompanhamento One--One.
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