The posting
Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuar de forma estratégica e preventiva, garantindo a integridade física dos colaboradores e o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional.Essa pessoa será responsável por fortalecer a cultura de segurança, promovendo ações educativas, acompanhamento de indicadores e suporte às lideranças na gestão de riscos no ambiente de trabalho.Buscamos um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuar na promoção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e saudável, apoiando nossas equipes e unidades na aplicação das normas, procedimentos e boas práticas de Saúde e Segurança do Trabalho. Entre os principais desafios da posição estão o acompanhamento das ações de prevenção, programas de gerenciamento de riscos, CIPA, laudos e demais rotinas relacionadas à segurança e saúde ocupacional. A posição terá como referência Marabá/PA e demanda disponibilidade para viagens e deslocamentos pela área de atuação da Cooperativa em Mato Grosso, Pará e Goiás. A formação técnica completa em Segurança do Trabalho e a experiência na função fazem parte dos requisitos do cargo.Sobre a Sicredi Sudoeste AraxinguA Sicredi Sudoeste Araxingu nasce da união das trajetórias da Sicredi Sudoeste e Sicredi Araxingu, fortalecendo a presença do cooperativismo em Mato Grosso, Pará e Goiás. A nova Cooperativa reúne mais de 470 mil associados, 141 municípios em sua área de atuação, 124 agências e mais de 1.750 colaboradores, ampliando sua capacidade de apoiar associados, empresas, produtores rurais e as comunidades onde está presente.Mais do que integrar estruturas, essa união soma histórias, experiências, conhecimentos e talentos, mantendo as pessoas no centro e fortalecendo uma atuação pautada no relacionamento, na confiança e no desenvolvimento das regiões onde atuamos.Se você busca uma oportunidade com atuação dinâmica, mobilidade e a possibilidade de contribuir diretamente para a segurança e o cuidado com as pessoas em uma cooperativa em expansão, essa oportunidade pode ser para você.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e implementar ações e projetos voltados à saúde e segurança no trabalho, contribuindo para a qualidade do ambiente e o bem-estar dos colaboradores.Divulgar e fortalecer medidas de prevenção, saúde e segurança junto às equipes.Monitorar os laudos previstos na legislação vigente, incluindo LTCAT, PCMSO, PGR e eSocial, acompanhando a execução das ações corretivas propostas.Monitorar e executar os planos de ação do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).Acompanhar as atividades da CIPA e dos designados CIPA.Monitorar afastamentos e Acidentes de Trabalho, incluindo os registros relacionados à CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).Responderá a área de Gente e Cultura, lotado na Sede Administrativa em Tangará da Serra/MTRequisitos e qualificaçõesCurso Técnico em Segurança do Trabalho completo;Experiência mínima de 1 ano na função;Conhecimento em rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), incluindo PGR, PCMSO, LTCAT, CIPA, CAT e eSocial;CNH válida e disponibilidade para condução de veículo em deslocamentos profissionais;Disponibilidade para residir em Marabá/PA;Disponibilidade para viagens frequentes e deslocamentos pela área de atuação da Cooperativa em MT, PA e GO;Disponibilidade e segurança para realizar viagens rodoviárias de longa distância;Conhecimento em Pacote Office;Registro ativo no MTE.Informações adicionais Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:
Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos; Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos); Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP; Auxílio Educação - a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal; Previdência Privada - Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor; PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos; Cartão Natal – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta; Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco; Auxílio Creche – Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás; Ecossistema de Aprendizagem – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA; Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador; Gympass/Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa; Ginástica Laboral – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário; Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.
Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)!
