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Open nowPosted 3 days ago

HR-Expert:in

siehe Beschreibung

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Wien, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR-Expert:insiehe Beschreibung · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on siehe Beschreibung's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.6% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.6%7 days
  4. 21.9%14 days
  5. 36.9%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Professionelle Pflege und Betreuung brauchen starke Teams im Hintergrund. Die CS Caritas Socialis zählt mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen zu den renommiertesten Sozialorganisationen Wiens. Damit wir Menschen jeden Tag bestmöglich begleiten und unterstützen können, leisten auch unsere Fachbereiche einen wichtigen Beitrag.

Als HR-Expert:in vereinen Sie die Aufgaben eines HR Managers mit den Schwerpunkten HR-Management & Organisationsentwicklung sowie Talent Management und Recruiting. Sie sind Bindeglied zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden, beraten auf Augenhöhe und gestalten aktiv den Employee Lifecycle - von der Gewinnung über die Entwicklung bis zur langfristigen Bindung von Talenten. 1 HR-Expert:in 35-37 Wochenstunden

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

* Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und beraten sie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

* Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles - von Recruiting und Eintritt über Entwicklung und Veränderung bis zum Austritt.

* Sie hinterfragen bestehende HR-Prozesse, erkennen Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit uns neue Lösungen.Sie beschäftigen sich damit, wie wir KI in HR sinnvoll einsetzen können, und bringen Anwendungen von der Idee in die Praxis.

* Sie begleiten Change- und Organisationsentwicklungsprozesse und gestalten die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mit.

* Sie nutzen HR-Kennzahlen und People Analytics, um Entwicklungen sichtbar zu machen und Entscheidungen zu unterstützen.

* Sie übernehmen eigenständig HR-Projekte und bringen Ihre Ideen, Erfahrungen und Ihren Gestaltungswillen ein.

Sie bringen mit:

* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer HR Business-Partner ähnlichen Rolle

* Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie im Recruiting

* Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil

* Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und KI - Sie müssen kein IT-Expert sein, sollten aber Lust haben, neue Möglichkeiten auszuprobieren und in die Praxis zu bringen

* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen

* Eine proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir bieten Ihnen:

* Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem werteorientierten Unternehmen

* Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

* Mitarbeit in einem motivierten Team sowie offene Unternehmenskultur

* Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Home-Office-Möglichkeit

* Gemeinsame und flexible Dienstplangestaltung

* 2 zusätzliche Urlaubstage (24. und 31. Dezember)

* 26 Urlaubstage bereits ab dem zweiten Dienstjahr

* Gesundheitsfördernde Angebote, Unterstützung im Bereich mentale und psychische Gesundheit sowie attraktive Corporate Benefits

* Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (37h) mindestens € 3.348,90 brutto bis maximal € 4.050,30 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir begrüßen auch Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Jetzt bewerben: https://ams.at/su/xKP4C Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-Expert:in beträgt 3.348,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against siehe Beschreibung's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on siehe Beschreibung's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    siehe Beschreibung's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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