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Open nowPosted 6 days ago

Human Resources Manager_in

siehe Beschreibung

Where
Pinzgau-Pongau, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHuman Resources Manager_insiehe Beschreibung · Pinzgau-Pongau, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on siehe Beschreibung's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 6 days ago

The posting

Sie sind interessiert in Saal... 1 Human Resources Manager_in Jahresstelle ab Dezember in Voll- oder Teilzeit.Ihre Aufgabe * Steuern Sie den gesamten operativen Recruiting-Prozess, damit offene Stellen zügig und mit den richtigen Leuten besetzt werden * Erstellen und entwickeln Sie unsere Stellenausschreibungen weiter, damit sie die passenden Bewerber:innen wirklich ansprechen * Übernehmen Sie Bewerberkommunikation, Vorauswahl und Interviewkoordination, damit aus Bewerbung zügig ein persönlicher Kontakt wird * Betreiben Sie Active Sourcing und bauen Sie einen nachhaltigen Talentpool auf, damit wir auch ohne akute Vakanz handlungsfähig bleiben * Pflegen Sie das Bewerbermanagement in Personio sowie alle Jobportale, damit Daten und Ausschreibungen jederzeit aktuell sindEmployer Branding & Kommunikation * Bauen Sie Kontakte zu Hotel- und Tourismusschulen sowie Recruitingpartnern auf, damit uns die richtigen Talente frühzeitig kennen * Planen und steuern Sie Social-Recruiting-Kampagnen mit unseren externen Partnern, damit unsere Arbeitgebermarke dort sichtbar wird, wo Bewerber:innen tatsächlich suchen * Entwickeln Sie unsere Karrierewebsite und Recruitingkanäle weiter, damit der erste Eindruck online zum Erlebnis vor Ort passt * Wirken Sie an authentischen Mitarbeiterstories, Recruitingvideos und Employer-Branding-Inhalten mit, in Zusammenarbeit mit Marketing, Social Media und externen AgenturenFührungskräfte-Support & Events * Begleiten Sie unsere Führungskräfte bei Anforderungsprofilen und Auswahlprozessen, damit die richtige Person auf die richtige Stelle kommt * Besuchen Sie Recruitingmessen in Europa zur Gewinnung saisonaler Mitarbeitender, damit wir dort präsent sind, wo unsere Zielgruppe ist * Führen Sie das saisonale Onboarding und die Welcome Days durch, damit neue Mitarbeitende von Tag eins an gut ankommenIhr Profil * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder Recruiting Marketing von Vorteil, damit Sie direkt operativ mitarbeiten können * Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren ATS sowie in Social Recruiting und digitalen Recruitingplattformen, damit Sie unsere bestehenden Tools sofort nutzen können * Erfahrung aus Hotellerie, Tourismus oder einem serviceorientierten Umfeld ist ein Plus, damit Sie verstehen, wen und wofür Sie rekrutieren Unsere Benefits * Arbeiten in einem erfolgreichen, familiengeführten Boutiquehotel * Familiäres Betriebsklima * Moderne Arbeitsumgebung * Kurze Entscheidungswege * Persönliche Einschulung * Arbeiten in einer Region mit höchster Lebensqualität * Arbeitsplatz mitten in einer der schönsten Tourismusregionen Österreichs * Topmoderne Mitarbeiterunterkünfte im Team-Haus - Zimmer mit Balkon sowie Sauna, Fitnessbereich und Tiefgarage * Kostengünstige Unterkunft für Familie und Freunde * Verpflegung über den gesamten Tag * Exklusive Mitarbeiterkleidung von Lena Hoschek, Markus Meindl und weiteren ausgewählten Marken - hochwertig, authentisch und unverwechselbar * Mitarbeiter-Bonus Card mit saisonalen Extras und Vergünstigungen * Attraktive Bonuszahlungen für Engagement, Teamgeist und besondere Leistungen * Vergünstigte Liftkarten und kostenloser Skiverleih im Winter * 13. und 14. Gehalt pro Jahr * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Ganzjährige Entwicklungsperspektiven innerhalb der UnternehmensgruppeJetzt bewerbenMöchten Sie nicht einfach Stellen besetzen, sondern mitentscheiden, welche Menschen unsere Zukunft prägen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung, Ideen und Handschrift bei uns ein. Senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="https://www.unterschwarzach.at/de/jobs-saalbach-hinterglemm/offene-stellen/human-resource-manager-mwd-1-1" target="_blank" rel="nofollow">https://www.unterschwarzach.at/de/jobs-saalbach-hinterglemm/offene-stellen/human-resource-manager-mwd-1-1</a>/Unterschwarzach GmbH & Co KGFam. HasenauerSchwarzacherweg 405754 Saalbach-Hinterglemm06541/6633<a href="https://www.unterschwarzach.at" target="_blank" rel="nofollow">https://www.unterschwarzach.at</a>/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Human Resources Manager_in beträgt 2.440,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against siehe Beschreibung's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on siehe Beschreibung's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    siehe Beschreibung's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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