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Informationstechnologie Analyst/in (Junior) beim IKT & Cybersicherheitszentrum/MilCyZ

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Wien, Austria
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on siehe Beschreibung's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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This job: posted 3 days ago

The posting

Wer "Bundesheer" hört, denkt automatisch an Soldaten in Uniform. Die verschiedenen militärischen Laufbahnen sin... 1 Informationstechnologie Analyst/in (Junior) beim IKT & Cybersicherheitszentrum/MilCyZ Aufgaben und Tätigkeiten * Bei der Identifikation von Problemen, Fehlern und Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen * Erlernen von automatischen und manuellen Erkennungstechniken * Mitwirkung bei der Betreuung und Verwaltung der eingesetzten Systeme * Unterstützen beim Erstellen von Lösungsansätzen * Begleitung und Dokumentation der Lösungsumsetzung * Dokumentation von Sicherheitsanforderungen * Unterstützen beim Reporting * Dokumentation von etablierten Servicedesigns * Erstellung von Beiträgen für ReportsErfordernisseDie Betrauung einer Bewerberin/eines Bewerbers setzt neben der Erfüllung der allgemeinen Ernennungserfordernisse im Sinne des Beamten-Dienstrechtsgesetzes 1979, BGBl. Nr. 333, voraus: * Österreichische Staatsbürgerschaft * Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit (gem. § 23 MBG i.d.g.F.)Ihre Fähigkeiten sind/wir erwarten: * Abgeschlossene HTL Informatik oder vergleichbare Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium gemäß Ziffer 1.12 oder 1.12a der Anlage 1 zum BDG 1979 der Studienrichtungen Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung und 1 Jahr Berufserfahrung * Kenntnisse in Cyber-Sicherheit (Abwehr von Angriffen auf und Absicherung von Systemen)Darüber hinaus ist erwünscht: * Langjährige Erfahrung im Fachbereich IKTErwünscht sind auch Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz wirksam werden soll.Die Erfüllung der Erfordernisse und Voraussetzungen sowie der erwünschten Kenntnisse und Erfahrungen sind durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder schlüssig darzulegen.Was bieten wir? * vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet * laufende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Internationale Zusammenarbeit * Gleitzeit * Nutzung der hauseigenen SporteinrichtungenGleichbehandlungsklauselDer Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.Bewerbungsunterlagen, Verfahren und SonstigesBewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin/den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> vorzulegen.Der Referenzcode, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes und Dienststelle sind im Gegenstand/Betreff der Bewerbung anzuführen.Die ausgeschriebene Funktion setzt ein Verhältnis besonderer Verbundenheit zu Österreich voraus, die nur von Personen mit österreichischer Staatsbürgerschaft erwartet werden kann, sodass diese Funktion nur Bewerberinnen und Bewerbern mit österreichischer Staatsbürgerschaft offensteht.Die in dieser Bekanntgabe verwendeten personenbezogenen Ausdrücke betreffen, soweit dies inhaltlich in Betracht kommt, Frauen und Männer gleichermaßen.Vorzulegen sind: * Bewerbungsschreiben mit Referenzcode * Staatsbürgerschaftsnachweis * LebenslaufHinweis: Auf die Ausschreibung können sich externe Bewerber bewerben. Die Bekanntmachung ist im Internet unter <a href="http://www.jobboerse.gv.at" target="_blank" rel="nofollow">www.jobboerse.gv.at</a> (Jobbörse des Bundes) ersichtlich.KontaktinformationZum Bekanntmachungsverfahren: Tel. 050201 10 33018Zum Arbeitsplatz: Tel. 050201 10 33570 Das Mindestentgelt für die Stelle als Informationstechnologie Analyst/in (Junior) beim IKT & Cybersicherheitszentrum/MilCyZ beträgt 4.002,88 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against siehe Beschreibung's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on siehe Beschreibung's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    siehe Beschreibung's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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