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Integrationsstützkraft / Schulassistent*in für Pflichtschulen VS 12 #wirsindstadt

siehe Beschreibung

Where
Linz-Wels, Austria
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Your applicationOpen nowIntegrationsstützkraft / Schulassistent*in für Pflichtschulen VS 12 #wirsindstadtsiehe Beschreibung · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 44 hours ago

The posting

1 Integrationsstützkraft / Schulassistent*in für Pflichtschulen VS 12 #wirsindstadt Kultur und BildungEntlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.500,00 bei Vollzeit (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 11 WochenstundenDienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGBSie möchten Kinder mit Beeinträchtigungen in ihrem Schulalltag unterstützen und bringen pädagogisches Engagement sowie Einfühlungsvermögen mit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben reichen von pflegerischer Unterstützung bis zur aktiven Begleitung bei Lern- und Spielprozessen. Wenn Sie eine pädagogische Ausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinzIhre Aufgaben * Pflegerische und pädagogische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Integration des Schülers in den Schulbetrieb unter Anleitung/Aufsicht der Fachkräfte * Unterstützung beim An- und Auskleiden, Einnahme der Speisen, Hilfe beim Toilettengang, Hilfe bei der Körperpflege, Begleitung zum Schulbus/Hort u.v.m. * Unterstützung bei der Eingliederung in Lern-, Spiel- und Förderprozesse * Eingehen auf individuelle Bedürfnisse des SchülersIhr Profil * abgeschlossene oder bereits begonnene pädagogische Ausbildung (Kurs "Helfer*in in Kinderbetreuungseinrichtungen" oder Lehrgang "Assistenz in Kinderbetreuungseinrichtungen") * einschlägige Berufserfahrung erwünscht * konstruktive Mitarbeit und Unterstützung der/des klassen- bzw. gruppenführenden Pädagogin/Pädagogen in Bezug auf die Arbeit mit Schulkindern mit Beeinträchtigungen * Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit * Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität * besondere Belastbarkeit, Ausdauer, Geduld * menschliche Wärme und Fürsorglichkeit * stabile physische und psychische Konstitution * hohe soziale Kompetenz; sehr gute UmgangsformenDeutschkenntnisse * sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftWir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits * abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld * flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell * bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching) * uvm.Auswahlverfahren * Vorauswahl * VorstellungsgesprächDas Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl. Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt. Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen: * Lebenslauf * Ausbildungszeugnisse (z.B. Zertifikat "Pädagogische Assistenz", Helfer*in in Kinderbetreuungseinrichtungen; bei Ausstellung außerhalb des europäischen Wirtschaftsraumes ist eine Beglaubigung beizulegen) * Dienstzeugnisse (Angabe der Beschäftigungsdauer/Wochenstunden) * Bei männlichen Bewerbern ist der abgeleistete Präsenz- oder Zivildienst erwünschtIm Falle einer Anstellung sind vorzuweisen: * Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung * Strafregisterbescheinigung (§10, Abs. 1 Strafregistergesetz) * Strafregisterbescheinigung "Kinder- und Jugendfürsorge" (§10 Abs.1b Strafregistergesetz 1968) Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Schützer Eva (0732 7070-1411), <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> und Frau Emini Manuela (0732 7070-1405), <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> wenden.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter: <a href="https://jobs.linz.at/Job/3139" target="_blank" rel="nofollow">https://jobs.linz.at/Job/3139</a>Bewerbungsende: 17.11.2026Magistrat der Landeshauptstadt LinzAbteilung PersonalmanagementHauptplatz 1, 4041 Linz+43 732 7070 0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Integrationsstützkraft / Schulassistent*in für Pflichtschulen VS 12 #wirsindstadt ...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against siehe Beschreibung's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on siehe Beschreibung's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    siehe Beschreibung's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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