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Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für die Abteilung I/9 (IKT-Infrastruktur und -Services)

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Wien, Austria
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1 Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für die Abteilung I/9 (IKT-Infrastruktur und -Services) Aufgaben und TätigkeitenDer Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:Sicherstellung des Betriebes der IT-Arbeitsplatzausstattung: Technische Prüfung und - soweit möglich - Durchführung von Reparaturanforderungen für IT-Arbeitsplatzausstattung; Erteilung von Reparatur- und Wartungsaufträgen für die IT-Arbeitsplatzausstattung an Externe und Überwachung derselben; Technische Prüfung von erledigten Reparaturaufträgen; Vor-Ort Einsätze bei angeforderten Terminen (z.B. Verhandlungen, Klausuren) oder bei sofort zu lösenden Problemen (z.B. Tausch eines PCs oder Notebooks).Implementierung und Betreuung der Medientechnik und Videokonferenz-Systemen: Installation, Konfiguration und Wartung der Systeme im Bereich der Medientechnik und Videokonferenz; Konfiguration, Test und Implementierung neuer Software; Durchführung und Überwachung von Softwareinstallationen; Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung; Installation und Wartung von Spezial-Clients; Installation, Konfiguration und Wartung spezieller Clients gemäß Sonderanforderungen bzw. für die Verwendung außerhalb der BKA Standard-Netzwerkinfrastruktur.Auswahl von Standardsoftware und Hardware: Mitarbeit bei der Abwicklung von Beschaffungstätigkeiten; Erarbeitung der Entscheidungskriterien und Spezifikationen; Durchführen von Tests inkl. der Erstellung von Testprotokollen; Auswählen von Produkten aus dem Produktportfolio der BBG; Marktbeobachtung und Beurteilung der Integrationsfähigkeit von Produkten in die IT-Infrastruktur.Systemdokumentation: Analyse des zu dokumentierenden Bereiches; Gestalten und Führen eines Betriebsführungshandbuches; Inhaltliche und textliche Konzeption; Erstellen von Installationsanleitungen.º Koordinierung von Installationen und Reparaturen mit externen Servicepartnern.Erfordernisse1. Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948, BGBl. Nr. 86 idgF; 2. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt; 3. Abschluss einer höheren Schule (Reife- oder Diplomprüfung), vorzugsweise einer HTL oder AHS mit Schwerpunkt Technik/Informatik; 4. Fachliche Kenntnisse der Informationstechnologien insbesondere im Bereich Medientechnik und Videokonferenz; 5. Kenntnisse der Informationstechnologie mit Kenntnissen im Bereich Betriebssysteme (Microsoft Windows; Linux usw.) und Hard- und Software-Produkten (z.B. Office-Produkten); 6. Fachspezifische IT-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Microsoft Windows Client, Apple, Collaboration Tools, Script- und Programmiersprachen; 7. Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; 8. Belastbarkeit, Stressresistenz, Flexibilität und Organisationsgeschick; 9. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit Verantwortung für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Ressourcen; 10. Gute Englischkenntnisse; 11. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie zu Dienstreisen und Rufbereitschaft.Was bieten wir?º Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Know-How unter Beweis zu stellen; º Geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes; º Zahlreiche Sozialleistungen (gesundheitsfördernde Maßnahmen; Förderung von Sportaktivitäten; Vergünstigungen; Essensgutscheine "Prepaid-Karte").Schriftliche Bewerbungen haben bis spätestens 16. November 2026 ausschließlich über <a href="https://www.jobboerse.gv.at" target="_blank" rel="nofollow">https://www.jobboerse.gv.at</a> zu erfolgen. Der Bewerbung sind ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis bzw. Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt sowie sonstige für die Bewerbung relevante Nachweise anzuschließen.Es wird eine Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz durchgeführt, die zu bestehen ist.weitere Informationen erhalten sie unter <a href="http://www.jobboerse.gv.at" target="_blank" rel="nofollow">www.jobboerse.gv.at</a> Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiteri...

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    Written against siehe Beschreibung's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

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    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    siehe Beschreibung's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

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    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

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    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
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That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

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Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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