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Rund 100 Mitarbeiter*innen betreuen und pflegen unsere Bewohner*innen in 4 Wohnbereichen im Haus St. Elisabeth in St. Pölten.
Du möchtest in einem herzlichen und unterstützenden Team arbeiten, das Wertschätzung lebt? Dann werde Teil unseres pflegendären Teams - denn gemeinsam pflegt's sich einfach besser. 1 Pflegeassistent/in Auf einen Blick:
Arbeitsort: St. Pölten
Arbeitsausmaß: 20 - 37 Wochenstunden
Arbeitsbeginn: jederzeit möglich nach Vereinbarung
Als Teil unseres Teams wirkst du bei der individuellen Pflege unserer Bewohner*innen mit und trägst einen wesentlichen Teil zu einer optimalen Pflege bei.
Unsere fachlichen Grundlagen:
* Kinästhetik: Du unterstützt unsere Bewohner*innen durch gezielte Bewegung, um ihre Selbstständigkeit zu erhalten und zu fördern.
* Basale Stimulation: Du ermöglichst eine gezielte Förderung der Körperwahrnehmung durch Berührung.
* Demenz-Kompetenz: Du begegnest Menschen mit einer Erkrankung an Demenz einfühlsam und wertschätzend durch Validation und Biografiearbeit.
Was du mitbringst:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in sowie Berufsberechtigung
* Teamplayer
* Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen
Was wir bieten:
* abwechslungsreiche Tätigkeit
* Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team
* umfangreiches Weiterbildungsangebot
* Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision
* 2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr
* 3 zusätzliche freie Tage
* Kinderzulage 14x jährlich
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung - Verwendungsgruppe V, € 2.813,30 (bei 37 WoStd).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.
Gemeinsam pflegt's sich besser.
Ansprechperson
Brigitte Drechsler
0676/ 83 844 8473
Du interessierst dich für diese Stelle?
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung unter "https://public.cstp.at/bm.bm.live/job/public?id=109499&reply=1" Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegeassistent/in beträgt 2.813,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



