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Sozialpädagoge/Sozialpädagogin

siehe Beschreibung

Where
Linz-Wels, Austria
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Your applicationOpen nowSozialpädagoge/Sozialpädagoginsiehe Beschreibung · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on siehe Beschreibung's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 3 days ago

The posting

1 Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Wertigkeit/Einstufung: A2/2 bzw v2/2Dienststelle: HBLA ElmbergDienstort: LinzVertragsart: BefristetBefristung: KarenzvertretungBeschäftigungsausmaß: TeilzeitBeginn der Tätigkeit: 11.01.2027Ende der Bewerbungsfrist: 15.11.2026Monatsentgelt/bezug: v2/2 mindestens € 1.533,80 (20 Stunden)Referenzcode: BMLUK-26-0526Aufgaben und Tätigkeiten * Betreuung von Jugendlichen im Internat * Selbständige Gestaltung der Lernbegleitung und Lernbetreuung * Vermittlung von Kompetenzen im Bereich selbständiger Lebensführung * Hilfestellung bei Krisenbewältigung, Krisenmanagement, Krisenintervention * Dokumentationsarbeit, Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen im Team, ElterngesprächeErfordernisse1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt; 2. Volle Handlungsfähigkeit; 3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind; 4. Bildungsanstalt für Sozialpädagogik: Abschluss mit (standardisierter) Reife- und Diplomprüfung bzw. (standardisierter) Diplomprüfung; Kolleg für Sozialpädagogik oder gleichwertige pädagogische Ausbildung;5. Bereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen, fachlichen und sozialen Fähigkeiten und Kenntnisse; 6. Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten (Wechseldienstplan); 7. Bereitschaft zur Leistung von Dienststellenbereitschaften (Nachtdienste);8. Kontakt- und Beziehungsfähigkeit; Empathie, professionelle Abgrenzung;9. Verlässlichkeit und Flexibilität; 10. Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Erlässe; 11. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit; 12. Logisches Denkvermögen und Sinn für Teamarbeit; 13. Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, reflektierten und selbständigen Handeln; 14. Belastbarkeit, Frustrationstoleranz, Kritikfähigkeit; 15. Unbescholtenheit 16. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw.Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.Die Erfordernisse der Z.1 bis Z.16 sind - im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt zu erfüllen.Was bieten wir?Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen; Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen; Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Maßnahmen zur betrieblichen GesundheitsförderungBewerbungsunterlagen, Verfahren und SonstigesDas Monatsentgelt beträgt in v2/2 mindestens € 1.533,80 (erste Entlohnungsstufe, 20 Wochenstunden). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, sind mit Angabe der GZ. 2026-0.904.228 bis zum 15. November 2026 einlangend per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> sowie an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> und <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> zu richten. Das Auswahlverfahren wird nach dem Unterabschnitt G des Ausschreibungsgesetzes in der Fassung des BGBl.Nr. 366/1991 erfolgen. Das Monatsentgelt beträgt in v2/2 mindestens € 1.533,80 (erste Entlohnungsstufe, 20 Wochenstunden). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, sind mit Angabe der GZ. 2026-0.904.228 bis zum 15. November 2026 einlangend per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> sowie an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> und <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> zu richten.Das Auswahlverfahren wird nach dem Unterabschnitt G des Ausschreibungsgesetzes in der Fassung des BGBl.Nr. 366/1991 erfolgen.Weitere Informationen erhalten sie unter <a href="https://bund.jobboerse.gv.at" target="_blank" rel="nofollow">https://bund.jobboerse.gv.at</a>/Kontaktinformation<a href="https://www.elmberg.at" target="_blank" rel="nofollow">https://www.elmberg.at</a>/ Das Mindestentgelt für d...

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One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against siehe Beschreibung's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on siehe Beschreibung's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    siehe Beschreibung's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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