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Techniker:in Fuhrparkmanagement

siehe Beschreibung

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Linz-Wels, Austria
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Your applicationOpen nowTechniker:in Fuhrparkmanagementsiehe Beschreibung · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on siehe Beschreibung's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 4 days ago

The posting

1 Techniker:in Fuhrparkmanagement Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die Abwicklung von Investitionsprojekten im Bereich der Transportmittelbeschaffung (z. B. Sonder- und Schwerfahrzeuge, Stapler, Baumaschinen) - von der technischen und kaufmännischen Planung bis zur Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kund:innen zusammen * Auf Basis der Anforderungen unserer Kund:innen entwickeln Sie bestehende Transportmittel weiter * Die Investitions- und Instandhaltungsplanung für Transportmittel im Straßenverkehr wird durch Ihre Mitarbeit aktiv unterstützt * Zudem erstellen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Ersatzinvestitionen auf. Dabei berücksichtigen Sie die Gesamtkosten über den gesamten Lebenszyklus der Transportmittel (Total Cost of Ownership - TCO) * Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Mitarbeit an Digitalisierungsthemen, beispielsweise im Bereich Transportmittel (Telemetrie-, Sicherheits- und Logistiksysteme, teilautonomes Fahren etc.) * Die standortübergreifende Zusammenarbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fallweise Durchführung von DienstreisenIhr Profil * Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL-Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik. Idealerweise wird diese durch eine einschlägige Lehre ergänzt * Darüber hinaus bringen Sie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Straßenverkehr mit * Kenntnisse in der Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil * Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung zeichnen Sie aus * Teamfähigkeit, starke Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung runden Ihr Profil abDas bieten wir * Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) * Einen unkomplizierten Einstieg in ein agiles, selbstständiges Team * Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld mit greifbaren Führungskräften * Homeoffice-Möglichkeit (nach Vereinbarung) * Jährliche Prämie (abhängig vom Gesamterfolg der voestalpine) * Aktienbasierte Mitarbeiterbeteiligung * Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen und Sportangeboten der voestalpine (vivo) * Möglichkeit zur Nutzung des Betriebskindergartens * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an Messen und SchulungenWir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.Zusätzliche <a href="https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits" target="_blank" rel="nofollow">https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits</a>/ wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab. VergütungDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.ArbeitsumfeldWir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. Das Richtige für Sie? * Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. * Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. * Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. * <a href="https://jobs.voestalpine.com" target="_blank" rel="nofollow">https://jobs.voestalpine.com</a> - ID V000012660. Das Mindestentgelt für die Stelle als Techniker:in Fuhrparkmanagement beträgt 3.396,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung....

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against siehe Beschreibung's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on siehe Beschreibung's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    siehe Beschreibung's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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