The posting
Brænder du for at skabe trivsel og udvikling hos borgere gennem fagligt velfunderet fysioterapi? Arbejder du ud fra en personcentreret tilgang og trives du i et tværfagligt samarbejde?
I Silkeborg Kommune er vi i gang med en spændende udvikling. Med den nye Ældrelov som afsæt styrker vi borgernes selvbestemmelse, værdighed og livskvalitet. Det gør vi ved at organisere os i borgernære, tværfaglige helhedsplejegrupper, hvor SOSU-personale, sygeplejersker og terapeuter arbejder tæt sammen om borgerens samlede behov.
Vi søger en fysioterapeut til barselsvikariat pr. 1. januar 2027.
Om stillingen: Vi søger en fysioterapeut med et stærkt teoretisk fundament og et skarpt blik for borgernes funktionsevne, trivsel og ressourcer. Du får en central rolle i vores helhedsplejegrupper, hvor du sammen med sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedspersonale og andre faggrupper skaber helhedsorienterede forløb for borgerne.
Du arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor relationen, kommunikationen og forståelsen af det enkelte menneskes situation er afgørende for kvaliteten i indsatsen. Du kan se dig selv være med til at forme og udvikle terapeuternes rolle i de tværfaglige teams, herunder nye arbejdsgange og måder at styrke den rehabiliterende tilgang på.
Dine primære opgaver
- At undersøge, vurdere og planlægge fysioterapeutiske indsatser med afsæt i borgerens mål og dagligdags funktion ud fra ældreloven og serviceloven §86, stk1 og stk.2
- At arbejde ud fra principperne i personcentreret omsorg og helhedsorienteret rehabilitering
- At udføre forebyggende og vedligeholdende fysioterapi
- At indgå aktivt i tværfaglige møder, sparring og komplekse forløb
- At dokumentere fagligt præcist og arbejde ud fra gældende retningslinjer
- At vejlede både borgere, pårørende og kolleger i hverdagsbevægelse, træning og funktionsevne
- At varetage vurdering af det fysiske arbejdsmiljø og bestilling af hjælpemidler bl.a. ved udskrivelser
- At bidrage til kompetenceudvikling og kvalitetssikring i vores tværfaglige teams
- At bistå med APV og håndtering ved udskrivelser fra sygehuset
Vi søger en kollega, der
- Er uddannet fysioterapeut
- Har stærke faglige kompetencer og anvender teori og evidens aktivt i praksis
- Er optaget af borgernes trivsel, livskvalitet og aktive deltagelse i hverdagen
- Har erfaring med vurdering af det fysiske arbejdsmiljø i borgers hjem og kan finde gode løsninger for både borger og medarbejder
- Trives i et tværfagligt miljø og kommunikerer tydeligt og konstruktivt
- Er nysgerrig, reflekteret og arbejder systematisk med udvikling af sin praksis
- Bidrager til et positivt og professionelt arbejdsmiljø
Vi tilbyder
- En ambitiøs arbejdsplads med fokus på høj faglighed og kvalitet i borgerforløb
- Et stærkt tværfagligt team, der arbejder tæt og respektfuldt sammen
- Muligheder for faglig udvikling og kompetenceløft
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, fleksibilitet og gode kollegiale relationer
- En mulighed for at præge udviklingen af vores faglige praksis
Vi glæder os til at læse din ansøgning suppleret med CV, autorisations-id og eksamensbeviser.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingerne er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. januar 2027.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Du vil være selvtilrettelæggende og arbejdstiden er primært i dagtimerne i samråd med leder ud fra opgavetyngden
Det er et krav, at du har kørekort.
Vi arbejder i uniform.
Yderligere information: Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Dagligleder Agnete Lundgaard tlf. 40584139 eller e-mail: [email protected]
eller TR for terapeuterne Maria Sperling Dahl på tlf. 21 77 28 42, e-mail: [email protected]
Ansøgning: Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Ansøgningsfrist: den 16. november 2026 kl.23.59. Ansættelsessamtaler den 23. november 2026
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
