Skip to content

Open nowPosted 2 hours agoWe saw it 49 min after it went up

Pædagog til Columbus

Silkeborg Kommune83 open roles

Where
Silkeborg, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPædagog til ColumbusSilkeborg Kommune · Silkeborg, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Silkeborg Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Silkeborg Kommune postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 2 hours ago

Silkeborg Kommune median: 4 days open

The posting

Brænder du for at arbejde i krydsfeltet mellem almen- og specialpædagogik? Ser du styrken i de brede børnefællesskaber, hvor børn med forskellige forudsætninger og livsvilkår udvikler sig sammen?

Så er Columbus måske det helt rigtige sted for dig.

Vi søger en engageret pædagog, der kan bringe sin faglighed i spil i et inkluderende børnefællesskab, hvor almen- og specialpædagogik supplerer og styrker hinanden.

Hos os er forskellighed en naturlig del af hverdagen, og vi arbejder målrettet med at skabe lige deltagelsesmuligheder, udvikling, læring og trivsel for alle børn.

Hvem er vi?

Columbus er en inklusionsgruppe i Børnehuset Midtbyen, beliggende i Skolegade 18 i Silkeborg.

Vi har 5 pladser til børn med behov for en særlig pædagogisk indsats (SPI) og 15-16 almene børnehavepladser. Børnene er mellem 3 og 6 år.

I Columbus ser vi en særlig styrke i mødet mellem almen- og specialpædagogik. Vi tror på, at børn med forskellige forudsætninger og livsvilkår har noget værdifuldt at bidrage med til hinandens udvikling, og at forskelligheden kan berige fællesskabet for alle.

Det kræver, at vi som professionelle både har blik for det enkelte barns behov og for børnegruppen som helhed. Vi arbejder med en høj grad af specialpædagogisk faglighed, samtidig med at vi værner om de lige muligheder for leg, venskaber og fælles oplevelser, der kendetegner det almene børneliv.

Vores opgave er at skabe trygge og udviklende lege – og læringsmiljøer, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet.

Vi tager udgangspunkt i barnets ressourcer, og tror på, at det er vores ansvar som professionelle at tilpasse læringsmiljøet, rammerne, relationerne og vores pædagogiske tilgang til barnet – ikke omvendt.

Vi ved, at udvikling ikke altid viser sig i store fremskridt. Derfor er vi optagede af at få øje på de små, men betydningsfulde stjernestunder i børnenes hverdag. Det kan være et barn, der lykkes med at regulere sig selv, tager initiativ til kontakt eller finder en ny vej ind i fællesskabet.

At få øje på disse øjeblikke, forstå deres betydning og bruge dem aktivt i det videre pædagogiske arbejde, er en vigtig del af vores faglighed.

En hverdag med faglighed, fællesskab og udeliv

I Columbus arbejder vi i mindre børnegrupper og tilrettelægger hverdagen med udgangspunkt i børnenes forskellige behov og udviklingsmuligheder.

Udelivet er en integreret del af vores pædagogiske praksis. Vi har vores egen bus, som vi bruger dagligt, og en stor del af hverdagen foregår udenfor – både i naturen og i vores egne udendørs rammer.

For os handler udeliv ikke blot om at være ude. Vi bruger de muligheder, som forskellige miljøer giver, til at understøtte børnenes udvikling, relationer, selvstændighed og deltagelse i fællesskabet.

Vi arbejder tværfagligt, og har et tæt samarbejde med blandt andre institutionens ergoterapeut og fysioterapeut samt eksterne samarbejdspartnere.

Hvem er du?

Vi søger en pædagog, der brænder for arbejdet med børn med forskellige forudsætninger og livsvilkår, og som ser det som en spændende faglig opgave at arbejde i krydsfeltet mellem almen- og specialpædagogik.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

  • Kan arbejde kvalificeret i krydsfeltet mellem almen- og specialpædagogik, og ser mulighederne i, at de to fagligheder beriger hinanden.
  • Har blik for både det enkelte barns behov, og det samlede børnefællesskab. Kan skabe deltagelsesmuligheder, hvor hensynet til den enkelte og fællesskabet går hånd i hånd.
  • Har en stærk interesse for specialpædagogik, og gerne erfaring med børn med eksempelvis autisme, ADHD eller nedsat funktionsevne.
  • Kan omsætte din faglige viden til en tydelig, struktureret og nærværende pædagogisk praksis.
  • Er nysgerrig på børns perspektiver og optaget af at finde muligheder frem for begrænsninger.
  • Kan arbejde systematisk med observationer, dokumentation, handleplaner og evaluering, samt har interesse for alternative - og supplerende kommunikationsformer.
  • Kan bevare overblikket og skabe ro, også når børnenes behov er forskellige, og hverdagen kalder på fleksibilitet.
  • Ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og møder dem med respekt, åbenhed og faglighed.
  • Har lyst til at bruge udelivet aktivt som en del af den pædagogiske praksis.
  • Ser dig selv som en aktiv del af et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor du bidrager med din faglighed, tager medansvar og arbejder loyalt med fælles beslutninger.
  • Er motivereret for faglig sparring og fælles refleksion, og har mod på både at udfordre andre og lade din egen praksis udfordre.

Det er ikke afgørende, om du har mange års erfaring eller er forholdsvis nyuddannet. Det vigtigste er din faglige nysgerrighed, dit engagement i målgruppen, og din vilje til at tage ansvar for både din egen praksis og den fælles pædagogiske opgave.

Vi lykkes sammen

Vi tror på, at høj pædagogisk kvalitet skabes i fællesskab. Derfor er det forpligtende arbejdsfællesskab en vigtig del af vores faglige fundament.

Hos os betyder det, at vi tager fælles ansvar for kerneopgaven, deler vores faglige overvejelser og er nysgerrige på både egen og hinandens praksis.

Vi skal kunne udfordre hinanden fagligt, være åbne for forskellige perspektiver og turde stille spørgsmål til det, vi gør. Vi behøver ikke altid være enige, men vi forventer, at alle bidrager aktivt, tager medansvar for fælles beslutninger og omsætter dem til handling i hverdagen.

Vi ved, at arbejdet i krydsfeltet mellem almen- og specialpædagogik til tider er komplekst og udfordrende. Det kalder på, at vi bringer forskellige faglige perspektiver i spil og hjælper hinanden med at finde løsninger, der tilgodeser både det enkelte barn og fællesskabet.

Og så skal der være plads til humor, arbejdsglæde og begejstring over de små og store stjernestunder, vi oplever sammen med børnene.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Du bliver en del af Børnehuset Midtbyen. Vi er en mangfoldig institution med både almene børnehavepladser, inklusionsgrupper og specialgrupper.

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads, hvor almen- og specialpædagogisk faglighed supplerer hinanden.
  • En spændende og varieret hverdag med fokus på børns udvikling, leg, læring, venskaber og deltagelsesmuligheder.
  • Engagerede kolleger, som vægter faglig sparring, refleksion og samarbejde.
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem kollegial og ledelsesmæssig sparring.
  • Et tæt tværfagligt samarbejde.
  • En hverdag, hvor udeliv og naturen er en aktiv del af den pædagogiske indsats.
  • Et tæt og betydningsfuldt samarbejde med børnenes forældre.

Og ikke mindst får du mulighed for at gøre en reel forskel i børns hverdag – både gennem de store fælles oplevelser og de små fremskridt, der har stor betydning for det enkelte barn.

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Det er en fordel, hvis du har stort kørekort eller har mod på at erhverve det, men det er ikke et krav.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Kontakt og ansøgning

Ansøgningsfrist fredag 13. november 2026, samtaler afholdes torsdag 19. november 2026 fra kl. 16.00

For yderligere information er du velkommen til at kontakte daglig leder Jeanette Rasmussen på 23379506

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Silkeborg Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Silkeborg Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Silkeborg Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.