Skip to content

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Silkeborg Kommune postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 21 days ago

Silkeborg Kommune median: 1 days open

The posting

Vil du være med til at forme helhedsplejen i tværfaglige teams?

Vi mangler en Social- og sundhedsassistent i det ene ud af to teams i Banen Helhedspleje. Det forventes, at du er fleksibel i forhold til vagter, hvis opgaverne kalder på det i forhold til målsætningen for helhedspleje.

Der er weekendarbejde min. hver 3. weekend, og ellers har du medindflydelse på, hvordan din arbejdsplan skal se ud. Hvis man ønsker weekendarbejde hver 2. weekend, er dette også en mulighed.

Har du interesse for rehabilitering og vil være aktivt deltagende i det tværfagligt samarbejde via personcentreret omsorg - så læs videre!

Om os:

Helhedsplejen Toldbodgade dækker et område af Silkeborg Midtby og af Sydbyen. Gruppen er inddelt i tværfaglige teams, hvor sygeplejersker og terapeuter samt SOSU-personalet er en del af arbejdsfællesskabet under samme leder. Vi har et tæt samarbejde med de tre andre Helhedsplejegrupper i huset.

Vi er startet i de nye Helhedsplejegrupper, hvor alle fagligheder er repræsenteret pr. 31. august 2026. Så meget er stadig nyt og du kan derfor være med til at forme et nyt spændende arbejdsfællesskab. Vi har fokus på udvikling af vores faglighed og vil derved sikre høj kvalitet for borgerne.

Som SSA har man det sundhedsfaglige ansvar for udvalgte borgere. Der er altid god sparring med de andre Social- og Sundhedsassistenter, vores kompetencesygeplejerske samt sygeplejerskerne i gruppen.

Vi har et godt mono- og tværfagligt samarbejde, så du vil aldrig føle dig alene. Der er dagligt planlagt assistenttid, hvor du har tid til at sikre løsning af dagens opgaver og dokumentation mv.

Vi afholder tidlig opsporingsmøder hver dag/hver vagt, hvor Sygeplejen eller SSA er tovholder. Vi afholder et tværfagligt DTR-møde ugentligt, hvor vi drøfter sundhedsfaglige problemstillinger og rehabilitering omkring borgerne i de enkelte teams.

Derudover samles relevante kollegaer for at sikre løsning af kerneopgaven på forskellig vis, fx ved Borgerkonferencer/gennemgang, Undervisning, SSA/sygepl. møder m.fl. Vi er uddannelsessted for elever, både SSH og SSA, hvor alle bidrager til elevernes læring. Du vil også møde sygepleje-studerende, når de har semester i huset.

Ellers kan vi tilbyde dig:

  • Et godt individuelt introduktionsprogram med tilknytning til en mentor. Der vil i starten være planlagt følgeskab, oplæring og samtaler
  • Et sundt arbejdsmiljø med kollegaer, som har et godt sammenhold og let til grin
  • At være med til at skabe et tværfagligt samarbejde i den nye helhedspleje
  • At du får brugt dine kompetencer samt mulighed for udvikling af dem
  • En gruppe som er faglig dygtige og som er højt engageret i deres arbejde
  • Kurser og undervisning efter behov

Vi lægger vægt på, at du:

  • Er uddannet Social- og Sundhedsassistent
  • Vil tage ansvar
  • Har mod på at arbejde selvstændig og har overblik
  • Er mødestabil
  • Vægter et godt arbejdsmiljø højt og tager del i at skabe dette
  • At du kan se dig selv i rehabiliteringsarbejdet og arbejder ud fra en personcentreret tilgang
  • Kan tage initiativ og er omstillingsparat i forbedringsarbejde
  • Kan lide en hverdag, der er præget af mange forskellige udfordringer
  • Har kendskab til og er fortrolighed med IT (Nexus)
  • Har erfaring med arbejdet i hjemmeplejen

Der stilles cykel og cykelhjelm til rådighed.

Vi har biler til akutte opgaver, såsom håndtering af fald mv.

Indmødested er Sundhedscenteret, Toldbodgade 29-31, 8600 Silkeborg

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information: Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Daglig Leder:

Lene Viberg tlf. 20584295, Mail: [email protected]

Ansøgningsfrist: 25. oktober 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende/uge 44.

Stillingen ønskes med tiltrædelse 1. december 2026.

Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest, samt have acceptabel reference fra seneste arbejdsgiver.

Vedhæft derfor gerne ny straffeattest, samt uddannelsesbevis og autorisationsID i ansøgningen.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Silkeborg Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Silkeborg Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Silkeborg Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.