The posting
Liderar, em âmbito estadual, a política esportiva das escolas SESI-MT, integrando formação esportiva, desenvolvimento de talentos, alto rendimento escolar e projetos incentivados em uma única trilha de desenvolvimento do aluno-atleta. O cargo será responsável por estabelecer diretrizes, padronizar metodologias, capacitar equipes, monitorar resultados e desenvolver projetos, garantindo que o esporte esteja alinhado ao propósito educacional do SESI e ao Plano Estratégico 2025–2027.Somos parte do Sistema FIEMT e temos o compromisso de impulsionar o crescimento e a competitividade da indústria em Mato Grosso. Para isso, representamos as demandas do setor industrial e promovemos soluções em inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Com presença em 11 municípios, atuamos pelo desenvolvimento da indústria e do trabalho em todo o estado.Acreditamos que são as pessoas que transformam propósitos em resultados. Por isso, buscamos profissionais apaixonados por desafios e comprometidos com a construção de um futuro melhor. Seu talento é muito importante para o Sistema FIEMT. Venha fazer parte do nosso timaço! Caso esta oportunidade não corresponda ao seu perfil, cadastre-se em nosso Banco de Talentos. Será um prazer construir o futuro com você!Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar estratégias de dados educacionais e culturaisRealizar alinhamento regional com diretrizes e projetos do departamento nacional.Facilitar a comunicação entre equipes locais e nacionaisTransformar dados em informações e conhecimento.Aprimorar processos e projetos.Monitorar metas institucionais.Prestar suporte à liderança e equipes multidisciplinares.Documentar e compartilha processos, projetos e boas práticas.Acompanhamento de tendências educacionais e culturais.Planejar e orientar a política esportiva regional, elaborando diretrizes, planos anuais, metas, calendário e orçamento, alinhados às orientações do Departamento Nacional e ao planejamento estratégico institucional, contemplando a oferta de modalidades e as etapas de formação esportiva.Desenvolver e orientar as diretrizes pedagógicas e metodológicas do esporte, estabelecendo parâmetros de ensino, avaliação e desenvolvimento dos alunos, critérios de formação e participação de equipes em competições, além de orientar a formação continuada de professores, treinadores e coordenadores.Elaborar, desenvolver e acompanhar projetos esportivos, incluindo editais, captação de recursos, parcerias, bolsas esportivas e participação em competições, monitorando metas, cronogramas, execução física e financeira e prestação de contas.Monitorar e avaliar os resultados da atuação esportiva regional, por meio de indicadores, visitas técnicas, pesquisas de satisfação e relatórios gerenciais, acompanhando a conformidade das escolas com as diretrizes institucionais e propondo melhorias e disseminação de boas práticas.Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica:Ensino Superior Completo em Educação Física (bacharelado ou Licenciatura), Administração, Pedagogia e áreas afins. Especialização:Desejável: Pós graduação em Gestão Esportiva, Treinamento Esportivo, Pedagogia do Esporte ou Gestão de Projetos.Experiência: Experiência sólida em esporte educacional ou de rendimento. Atuação em rede escolar com várias unidades.Conhecimentos Específicos:Pedagogia do esporte, desenvolvimento motor e modelos de formação esportiva de longo prazo;Planejamento e periodização do treinamento esportivo escolar;Sistema esportivo brasileiro: federações, CBDE, Jogos Escolares e calendários competitivos;Lei de Incentivo ao Esporte;Planejamento estratégico, orçamento e gestão por indicadores.Outros Requisitos: CNH B: Desejável
Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável
Disponibilidade para viajar: Desejável
Informações adicionaisInformações de contratação:Contrato CLT.Salário: R$ 6.553,29Carga Horária: 40h semanais, com banco de horasHorário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 08h00 às 18h00.Município de trabalho: Cuiabá/MTObs.: Previsão de contratação 2027Benefícios: Plano de Saúde;Plano Odontológico;Plano de Previdência Privada;Vale refeição/alimentação R$1.250,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas);Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público);Universidade Corporativa;Seguro de vida em grupo;Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;Meio período off no aniversário;Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL;Auxílio funeral.



