The posting
Skagerak Kraft AS har ansvaret for konsernets produksjon og energiomsetning av elektrisk kraft. Selskapet har ansvaret for 52 hel- og deleide kraftverk og har som målsetning å være en ansvarlig produsent av fornybar energi, med en bærekraftig drift og utvikling av selskapet. Ambisjonen er optimal utnyttelse og forvaltning av eksisterende vannressurser, og en skånsom utbygging av nye.
Som avdelingsleder for Fysisk Krafthandel får du en sentral rolle i et av Skagerak Krafts viktigste verdiskapende fagmiljøer. Du får ansvar for et høyt kompetent team med hovedoppgave innenfor vannkraftoptimalisering og krafthandel for selskapets kraftproduksjon i et energimarked i rask utvikling.
Stillingen er ledig som følge av at dagens avdelingsleder går over i en intern fagstilling. Du får dermed en sjelden mulighet til å overta og videreutvikle en veletablert avdeling med stor betydning for selskapets verdiskaping.
Stillingen er plassert i seksjon Marked, som skal sikre optimal utnyttelse av selskapets vannkraftressurser og tilpasse virksomheten til nye markedsmuligheter, regulatoriske krav og teknologiske endringer.
Avdeling Fysisk Krafthandel har ansvar for den løpende vannkraftdisponeringen av Skagerak Krafts hel- og deleide produksjonsportefølje. Du vil lede et team med medarbeidere innen fysisk krafthandel og markedsoperasjoner. Flertallet inngår i Kraftsentralens vaktordning, som arbeider tett på markedet. Fagmiljøet kjennetegnes av høy kompetanse, stort ansvar og samarbeid med modellutvikling, produksjon, teknologi og andre interne og eksterne miljøer.
Energimarkedene er i kontinuerlig endring, og du får en sentral rolle i å videreutvikle arbeidsprosesser, automatisering og datadrevet beslutningsstøtte. Teknologiforståelse og nysgjerrighet for kunstig intelligens blir viktig for å identifisere muligheter, ta nye løsninger i bruk og styrke Skagerak Krafts markedsoperasjoner.
Dette får du ansvar for
Som avdelingsleder for Fysisk Krafthandel får du ansvar for å lede og videreutvikle et av Skagerak Krafts viktigste fagmiljøer. Rollen kombinerer personal- og resultatansvar med markedsforståelse og strategisk utvikling i skjæringspunktet mellom kraftproduksjon, analyse, teknologi og energimarked.
Dine viktigste ansvarsområder vil være å:
- lede, utvikle og følge opp avdelingen, medarbeiderne og fagmiljøet
- sikre optimal disponering av produksjonsporteføljen innenfor gjeldende risikorammer og handelsmandat
- følge markedsutviklingen og omsette regulatoriske endringer og kommersielle muligheter til operative tiltak
- drive digitalisering, automatisering og videreutvikle arbeidsprosesser
- ha budsjett-, resultat- og personalansvar
- bidra aktivt i ledergruppen for seksjon Marked og styrke samarbeidet på tvers av fagmiljøene
Stillingen rapporterer til seksjonsleder Marked og inngår i seksjonens ledergruppe.
Hvem ser vi etter?
Vi søker en trygg og tydelig leder som trives med å lede høyt kompetente fagmiljøer. Du kombinerer kommersiell forståelse og analytiske evner med struktur, gjennomføringsevne og gode samarbeidsegenskaper.
Du kommuniserer tydelig og inkluderende, og bygger tillit gjennom samhandling og forutsigbarhet internt i organisasjonen og med eksterne aktører. Du har et utviklingsorientert blikk på ledelse og kompetanseutvikling, og legger til rette for både faglig og personlig vekst hos medarbeiderne dine. Rollen krever en leder som evner å håndtere komplekse sammenhenger, balansere strategiske og operative hensyn og fatte beslutninger med stor betydning for selskapets verdiskaping.
Vi tror du har:
- høyere utdanning på masternivå innen energi, økonomi, teknologi, matematikk eller tilsvarende
- noen års erfaring fra kraftmarkedet, energibransjen eller andre markedsorienterte virksomheter er en fordel
- god forståelse og erfaring med kommersielle problemstillinger og markedsmekanismer
- god økonomisk forståelse
- erfaring med ledelse av kunnskapsmedarbeidere eller fagmiljøer
- erfaring med digitalisering, dataanalyse og datadrevne beslutninger
- gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
Erfaring fra kraftmarkedet er en fordel, men ikke et krav. Vi er også interessert i kandidater med relevant bakgrunn fra andre markedsorienterte virksomheter.
Hva tilbyr vi?
- Utvikling – Stor frihet i hvordan oppgavene løses i et høykompetent og tverrfaglig miljø med fokus på kompetanseutvikling
- Gode betingelser – Solide pensjons- og forsikringsordninger, fleksible arbeidstidsordninger, treningstilskudd og tilgang til bedriftshelsetjenesten
- Sosialt og aktivt arbeidsmiljø – Bli med i vårt bedriftsidrettslag med aktiviteter som løping, klatring, padel og fotball – her er det noe for alle!
- Tid til å lade batteriene – Tilgang til firmahytter ved sjø og fjell, samt billetter til kultur- og idrettsarrangementer
- Moderne fasiliteter – Kontorplass i våre lokaler i Porsgrunn, kun få minutters gange fra buss- og togstasjonen. Kantine, sosiale soner og egen kaffebar - perfekt for en god start på dagen eller en liten pust i bakken
Lurer du på noe?
Hvis dette høres ut som noe for deg, så ta gjerne kontakt med oss eller send oss en søknad!
Annen informasjon
Vi søker kandidater som kan identifisere seg med våre kjerneverdier Kompetent, Ansvarlig, Nyskapende, og du må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig.
Skagerak Energi forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer, herunder vurdering av tilknytning til høyrisikoland (defineres årlig av EOS-tjenestenes trusselvurderinger). I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.
