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Erfahrener Inbetriebnahme und Qualifizierungsingenieur (inhouse & onsite) (m/w/d)

Skan AG

Where
Allschwil, BL, Switzerland
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowErfahrener Inbetriebnahme und Qualifizierungsingenieur (inhouse & onsite) (m/w/d)Skan AG · Allschwil, BL, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Skan AG's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 12.9%7 days
  4. 21.0%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.5%60 days
This job: posted yesterday

The posting

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

Auf einen Blick

Die Stelle als erfahrener Inbetriebnahme und Qualifizierungsingenieur bietet dir die Möglichkeit, deine technischen Kenntnisse anzuwenden und im abwechslungsreichen Alltag viel dazu zu lernen. Das tolle Team sowie die Einarbeitung durch unsere SKAN Aacademy unterstützt dich beim Start in unser Tätigkeitsfeld. Optimalerweise bringst du neben deinem Teamspirit auch einige Jahre Erfahrung aus einem technischen Beruf mit internationaler Reisetätigkeit mit. Bei uns wirst du ca. 50% deiner Zeit bei der Inbetriebnahme und Qualifizierung bei unseren Pharmakunden vor Ort im Einsatz sein, was dir die Möglichkeit gibt, neue Kulturen kennenzulernen und deine Sprachkenntnisse aktiv anzuwenden.

Aufgaben

  • Inbetriebnahme von Isolatoren sowie der Peripheriegeräte und Arbeiten mit gängigen SPS-Steuerungen
  • Input/Output Tests (I/O-Tests) und Linien-Tests
  • Dokumentation gemäss cGMP
  • Installation und Operational Qualifikation (IQ/OQ) von (Isolator-) Systemen:
  • Überprüfung der Design Dokumentation gegen die Anlage (R&I-Schema, Elektro- und Pneumatik Schema oder Schilderlisten)
  • Kalibrierung und Justierung von Sensoren und Instrumenten
  • Qualifizierung von Lüftungssystemen (Filtertest, Luftgeschwindigkeits-Mapping und Reinraumklasse)
  • Alarmprüfung & Funktionstests
  • Fehlersuche, Analyse und Beseitigung von mechanischen, elektrischen oder Software-Abweichungen

Hardskills

  • Ingenieur der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Systemtechnik o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit internationaler Tätigkeit in einem technischen Umfeld
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme
  • Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen SPS-Steuerungen (meist Siemens und Rockwell Allen-Bradley)
  • Erfahrungen beim Arbeiten im GMP-Umfeld sind von Vorteil
  • PKW-Führerschein wird vorausgesetzt
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden zwingend vorausgesetzt. Die Mindestanforderung an die Deutschkenntnisse sind ein abgeschlossenes Level B1.2 oder B2 (bevorzugt)

Softskills

  • Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
  • Freude am Arbeiten im Team
  • Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibel und lernfreudig

Wir bieten

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Diplome und Arbeitszeugnisse), die du direkt über unsere Karriereseite einreichen kannst.

Für diese Vakanz setzen wir auf Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen zusammen. Eingereichte Dossiers von Agenturen werden nicht weiter bearbeitet.

Bei Fragen wende dich bitte an Viviane Braxton.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Skan AG's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Skan AG's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Skan AG's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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