The posting
Kan du sætte strategisk retning for kommunikationen i en styrelse med stor offentlig bevågenhed? Er du stærk i pressehåndtering og strategisk interessenthåndtering og kan du samtidigt skabe retning og udvikling for dine medarbejdere? Så er du måske vores nye funktionsleder.
I Motorstyrelsen arbejder vi for, at borgere og virksomheder betaler de korrekte afgifter på deres køretøjer. Vores opgaver og beslutninger har betydning for den enkelte og følges af medier, beslutningstagere og øvrige interessenter. Det stiller høje krav til vores evne til at forklare komplekse regler, beslutninger og resultater og indgå i en åben og konstruktiv dialog med vores omverden.
Som funktionsleder for Motorstyrelsens enhed Vejledning, Presse og Kommunikation får du en central rolle i at sætte retning for styrelsens interne og eksterne kommunikation og understøtte direktionen i både langsigtede indsatser og aktuelle dagsordenener. Vi søger en funktionsleder, der har et stærkt kommunikationsfagligt fundament og særlig tyngde indenfor presse, strategisk kommunikation og interessenthåndtering.
Om jobbet Du får det faglige og personalemæssige ansvar for enheden Vejledning, Presse og Kommunikation, der består af 21 medarbejdere.
Sammen med medarbejderne skal du sikre, at enhedens opgaver løses med høj kvalitet og i sammenhæng med Motorstyrelsens strategiske mål.
Dine væsentligste opgaver bliver at:
- Sætte strategisk retning og rådgive direktionen i relation til intern og ekstern kommunikation. Du udvikler og prioriterer styrelsens samlede kommunikationsindsats og rådgiver om strategisk kommunikation og Motorstyrelsens rolle i aktuelle dagsordener.
- Stå i spidsen for pressearbejdet. Du tilrettelægger proaktive presseindsatser og sikrer kvalificerede, koordinerede og rettidige svar på pressehenvendelser.
- Varetage strategisk interessenthåndtering. Du understøtter dialogen med branche- og interesseorganisationer indenfor motorområdet og sikrer en professionel håndtering af henvendelser.
- Styrke kommunikation til borgere og virksomheder. Du udvikler målrettede kommunikationsindsatser og kampagner, følger op på effekten og bidrager til sømløse brugerrejser på tværs af kanaler og kontaktpunkter.
Kommunikationen skal bygge på et solidt fagligt grundlag og gøre det tydeligt for borgere og virksomheder, hvad regler og beslutninger betyder for dem, og hvordan de kan handle på informationen.
Du får et tæt samarbejde med Motorstyrelsens direktion, øvrige ledere i styrelsen, Skatte- og Vækstministeriets departement og øvrige styrelser i koncernen. Du skal kunne samle forskellige perspektiver og sikre koordinering i et komplekst interessentlandskab.
Du bliver en del af et spændende og dynamisk miljø, hvor dagsordener hurtigt kan ændre sig, og hvor der i perioder er behov for at reagere med kort varsel. Det kræver, at du kan balancere den langsigtede planlægning med de opgaver, der opstår undervejs.
Tydelig og nærværende personaleleder Du er en erfaren personaleleder, der formår at sætte tydelige rammer, retning og mål for medarbejdernes opgaveløsning. Du har blik for den enkelte medarbejders trivsel og faglige udvikling og tager hånd om udfordringer i tide.
Din erfaring og dine kompetencer Du har solid erfaring med presse og kommunikation fra en politisk styret organisation eller en større virksomhed med offentlig bevågenhed og mange interessenter.
Du har politisk tæft, solid dømmekraft og erfaring med kommunikationsrådgivning på topledelsesniveau. Du forstår mediernes arbejdsform og kan omsætte komplekse faglige problemstillinger til klare og præcise budskaber. Samtidigt er du god til at opbygge relationer og skabe et respektfuldt samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer.
Du har en relevant videregående uddannelse, f.eks. indenfor kommunikation, journalistisk eller et beslægtet område.
Hos os får du mulighed for at præge kommunikationen på et samfundsvigtigt område og en hverdag med tæt adgang til beslutningerne og stor faglig spændvidde.
Kontakt og ansættelsesvilkår Ansøgning med CV og eksamensbeviser bedes sendt via linket 'Søg stillingen' senest 30. november 2026. Hvis du i forvejen er tjenestemand og ansat internt i Skatte- og Vækstministeriet, skal du stile din ansøgning til Kongen.
Ved spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte underdirektør Claus Holm på telefon 72 38 71 73.
Vi forventer at afholde 1. samtale den 3. december og 2. samtale den 15. december 2026. Der vil indgå et testforløb med personanalyse og logisk test samt eventuelt en faglig case for de kandidater, der går videre i processen. Der vil forud for ansættelse blive indhentet referencer og straffeattest.
Forventet tiltrædelse pr. 1. februar 2027 eller efter aftale.
Stillingen er klassificeret i lønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår.
Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Lauritzens Plads 1, 9000 Aalborg.
