The posting
Er du analytisk anlagt og skarp i at afdække- og kravstille komplekse forretningsbehov? Kan du navigere i spændingsfeltet mellem forretning og IT? Og kan du forestille dig en hverdag, hvor du kan arbejde med både udvikling og drift og hvor dine opgaver gør en forskel for samfundet? Så er du måske den kollega, vi søger.
Om jobbet Vi søger erfarne Business Analysts, der kan spille en vigtig rolle i at forstå Gældsstyrelsens forretningsbehov og omsætte dem til velfungerende it-løsninger.
Din hovedopgave bliver at samarbejde om forretningsmål, formulere kravspecifikationer til nye og eksisterende it-løsninger og bygge bro mellem forretningen og it. Vi arbejder på at udvikle effektive it-løsninger, og du vil som vores Business Analyst gå forrest i dialogen med forretningen og udviklingen og bidrage til at sikre, at vi finder de bedste løsninger på forretningens behov.
Kvalifikationer, erfaring og kompetencer Vi forestiller os, at du er stærk i skrift og tale, fagligt velfunderet, analytisk anlagt og vant til at arbejde i et team, hvor forskellige fagligheder arbejder sammen. Du tager ansvar, er engageret og bidrager med dit positive humør i vores professionelle men uformelle arbejdsmiljø, hvor samarbejde med kolleger og leverandører prioriteres højt.
For at få succes i rollen ser vi gerne, at du har følgende kvalifikationer og erfaring:
- En lang videregående uddannelse, fx som cand.scient.soc., cand.it, cand.merc. eller lignende.
- Erfaring som Business Analyst for digitale løsninger, herunder at beskrive krav og løsninger i form af user stories.
- Stærke analytiske kompetencer og en veludviklet evne til at omsætte abstrakte forretningsmæssige problemstillinger til krav til it-systemer.
- Evnen til at nedbryde komplekse processer, identificere mønstre og foreslå effektive løsninger, der imødekommer forretningens behov.
- Evne til at skabe overblik og se sammenhænge på tværs af systemer og processer.
Derudover ser vi gerne, at du:
- er initiativrig, struktureret og resultatorienteret med fokus på at skabe værdi for organisationen
- er nysgerrig og undersøgende i mødet med komplekse problemstillinger
- kan skabe fremdrift på dine opgaver og få dem afsluttet til aftalt tid og kvalitet
- har kendskab til Jira, Confluence, agile grundprincipper og klassisk drift baseret på ITIL.
Vi tilbyder dig muligheden for at:
- blive en del af et kontor, der varetager drift og videreudvikling, hvor du vil spille en central rolle i den daglige kommunikation med forretningen
- anvende og styrke dine kompetencer i en forretningskritisk opgave
- blive en del af en arbejdsplads med fokus på faglig og personlig udvikling.
Statens gældsinddrivelse er et område i konstant udvikling – både i takt med ændringer i lovgivningen og nye teknologiske muligheder, der kan effektivisere og optimere vores arbejde. Du bliver en vigtig del af denne udvikling, hvor du vil være med til at skabe løsninger, der gør en forskel. Et tæt samarbejde med forretningen og vores leverandører og fokus på kvalitet i drift og udvikling er fundamentet for vores succes.
Din nye arbejdsplads I kontoret Gældssystemer 1 vægter vi høj faglighed og godt arbejdsklima. Her får du mulighed for både at bidrage aktivt og sætte dit præg på vores arbejde. Kontoret består i dag af 24 medarbejdere, der arbejder med drift og udvikling. Vi har ansvaret for det nye inddrivelsessystem, der spiller en central rolle på gældsområdet. Vi arbejder tæt sammen på tværs af de fem kontorer i gældsområdet og med både interne specialister og eksterne leverandører – altid med fælles mål og stærkt sammenhold.
Du får et grundigt introduktions- og oplæringsforløb, så du hurtigt kan arbejde selvstændigt med opgaverne. Dine arbejdsopgaver vil variere og give dig god mulighed for personlig og faglig udvikling. Du får tilknyttet en buddy, der vil introducere dig til forretningen, dine opgaver og systemerne. Derudover bliver du også en del af et netværk med andre nyansatte kollegaer i Gældsdomænet, som giver dig mulighed for netværk og videndeling.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har en personaleforening med et udvalg af klubber og aktiviteter, et velbesøgt motionsrum, fredagsbar og sociale arrangementer, hvor vi som medarbejdere har mulighed for at netværke med hinanden - også uden for de vante rammer.
Kontakt og ansættelsesvilkår Send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og evt. udtalelser via linket ”Søg stillingen” senest den 3. november 2026. Vi vil løbende indkalde til og gennemføre samtaler.
Der kan indgå person- og logikanalyse samt en case i forbindelse med rekrutteringsforløbet.
Spørgsmål til stillingen besvares gerne af kontorchef Anders Skov Westermann på LinkedIn eller på telefon 72 37 31 85 eller souschef Lone Nielsen på telefon 72 38 84 35.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse efter aftale eller 1. januar 2027.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.
Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
