The posting
Er du en erfaren DW-udvikler med kendskab til DevOps, der vil have det fulde faglige ansvar for at bygge en ny dataplatform op fra bunden? Har du stærke formidlingsevner, og motiveres du af rollen som mentor for et stærkt datateam? Så er du den kommende ledende udvikler på vores dataplatform der samler data fra opkrævnings-, vejlednings- og kommunikationsområdet.
Du er en fagligt stærk datavarehusprofil, der mestrer det dybe tekniske, men som også er dygtig til at dele viden og har engagementet til at opkvalificere vores dygtige dataanalytikere. Vi tilbyder fagligt ansvar og indflydelse, en central mentorrolle og muligheden for, at du kan præge opbygningen af et professionelt udviklingsmiljø.
Om rollen og dit ansvar Som vores ledende udvikler får du det overordnede faglige ejerskab over vores dataplatform. Du sikrer, at vores løsninger lever op til principperne for en moderne, robust og sund analytisk platform. Det er dit ansvar, at arkitekturen er solid, og at kildekoden er effektiv og dokumenteret.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
- Sætte rammerne for arkitektur og kvalitet: Du er med til at definere strukturen, arkitekturen og standarderne for den fortsatte udvikling af den analytiske dataplatform. Du går forrest, når det gælder kvalitetssikring og etablering af faste rutiner for kodereviews.
- Opkvalificere og sparre internt: Du får en central mentorrolle, hvor du gennem løbende vidensdeling og sparring opkvalificerer vores datateam. Ambitionen er, at teamet sammen med dig løfter udviklingsopgaven.
- Samarbejde på tværs af landet: Du sikrer en tæt kobling og løbende faglig synergi i teamet i København og med vores kolleger fra Ringkøbing, så vi i fællesskab opbygger en solid dataplatform og styrker vores udviklingskompetencer på tværs.
- Sikre DevOps-principper: Du driver transitionen og integrerer strømlinede processer for deployment, versionsstyring og dataintegration i Visual Studio, så vi minimerer manuelle fejl og øger leverancesikkerheden.
Om vores dataplatform Vi arbejder primært on-premise, og dit teknologiske udgangspunkt vil være Microsofts BI teknologi stack:
- DevOps til CI/CD, procesoptimering og versionsstyring
- SQL server 2025 med t-sql som det bærende fundament
- SSIS som orkestrerings platform
- SSAS til de semantiske modeller (tabular kuber)
- Visual Studio/VS Code som primær udviklings værktøjer.
Dataplatformen er struktureret med et klassisk udviklings-, test- og produktionsmiljø, der skal erstatte eksisterende, SQL-, SAS- og Excel-løsninger for at understøtte en mere robust og professionel dataplatform. Dataarkitekturen og udviklingsstandarderne er på plads, men platformen rummer pt. kun én datakilde. Den skal i takt med forretningens efterspørgsel udvides til at indeholde store mængder af uensartede data fra mange forskellige kildesystemer – primært opkrævnings-, vejlednings- og kommunikationsdata.
Sideløbende med den løbende DW-udvikling er der igangsat et strategisk arbejde for hele Skatteforvaltningen, da vi inden for en årrække skal modernisere måden vi arbejder med data og migrere til en cloud-baseret løsning. Rammerne for cloud-arkitekturen er endnu ikke endeligt fastlagt, men det er afgørende, at vi opbygger den nuværende on-premise-løsning med henblik på at minimere den tekniske gæld og sikre en smidig fremtidig migration.
Om dig Du er teknisk stærk inden for DW og DevOps, har erfaring med at bygge en solid arkitektur og motiveres af at løfte dine kolleger. Du formår at bevare overblikket og gå forrest, når fundamentet til en ny dataplatform skal støbes fra bunden. Som person er du kvalitetsbevidst, struktureret og en stærk formidler.
Vi forestiller os, at du har solid erfaring med vores teknologiske udgangspunkt:
- Microsoft BI-stacken: Du har dybdegående kendskab til SSIS, SSAS og Visual Studio.
- DevOps i praksis: Du mestrer versionsstyring, procesoptimering og CI/CD-pipelines.
- Faglig sparring: Du har mod på en central mentorrolle, hvor du uddanner og sparrer med vores dataanalytikere.
- Fremtidssikring: Du motiveres af den nuværende arkitektur, men er samtidig omstillingsparat og klar til at drive skiftet, når vi på sigt migrerer til en mere moderne platform.
Hvem er vi? Du bliver en del af et datateam med 11 medarbejdere i kontoret Analyse og projekter, hvoraf 2 fra teamet er fast tilknyttet dataplatformen. Datateamet består primært af dataanalytikere, der udarbejder analyser og leverer dataopgørelser til interne og eksterne samarbejdspartnere. De fleste i teamet skal bidrage til udviklingen af dataplatformen inden for deres eget område, og du får dermed en bred kontaktflade i teamet. Derudover bidrager udviklere fra andre analyseenheder med deres faglige ekspertise til de løsninger, de skal have på platformen.
I kontoret Analyse og projekter er vi i alt 4 teams og 40 medarbejdere. Vores opgaver spænder bredt og dækker over analyser, ledelsesinformation og projektstyring samt en række tværgående styringsopgaver på opkrævningsområdet.
Hvad tilbyder vi?
- Stor faglig indflydelse: Du bliver arkitekten bag vores nye platform – du sætter rammerne, og dine beslutninger gør en reel forskel.
- En unik mentorrolle: Muligheden for at præge, forme og udvikle et passioneret team, der hungrer efter at lære DevOps- og DW-udvikling.
- Gode rammer for work-life balance: Vi vægter fleksibilitet højt, så der er balance mellem dit arbejdsliv og fritidsliv.
Kontakt og ansættelsesvilkår Send din ansøgning samt CV og dokumentation for uddannelse i form af eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest d. 7. december 2026. Samtaler afholdes løbende.
Der indgår case, logiktest og personanalyse i rekrutteringsprocessen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Christel Margrethe Boëtius på tlf. 72 37 68 82 eller teamleder Theis Pinstoft Høvring på tlf. 72 37 28 83.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest samt reference.
Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet koncern.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet koncern.
Ansættelse vil være i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Copenhagen Towers på Hannemanns Allé 25, 2300 København S.
Tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale.
